Liderazgo y coaching organizacional
El coaching ha surgido en infinidad de ámbitos: familia, personal, deporte…En este caso hablaremos de coaching ejecutivo, y por supuesto esto implica a líderes.
El coaching ejecutivo o coaching de liderazgo tiene el objetivo de satisfacer las necesidades de una organización. El liderazgo y el coaching en el ámbito organizacional es una relación de colaboración entre el líder y el entrenador. Ambas partes trabajan para llegar al destino acordado mediante cambios que transforman tanto la calidad del trabajo como la de la vida personal.
El coaching de liderazgo NO es:
- No es una orientación técnica, aunque muchos coachs o entrenadores tengan una sólida formación en el campo.
- No es una orientación profesional, aunque muchos entrenadores ayuden a los líderes a encontrar un ajuste correcto en sus dotes de liderazgo.
- No es una consultoría. Un consultor viene a resolver problemas y dar consejos. Un coach o entrenador hace preguntas y ayuda al líder a que encuentre su propia solución. No es un mentor.
- No es un formador. La formación generalmente no implica reflexión ni introspección, rasgos muy presentes en el coaching organizacional.
Características del coaching ejecutivo
- Comunicación individual y grupal
- Impulsado por los datos
- Se basa en el respeto y la confianza
- Objetivo: organización, líder y coach consigan el máximo impacto
El coaching de liderazgo SÍ es:
- Desarrollar un estilo de liderazgo más eficaz
- Participar en la planificación y gestión
- Mejorar habilidades interpersonales y de comunicación
- Acelerar el desarrollo personal
- Desarrollar a los trabajadores «estrella»
- Ayudar al establecimiento de prioridades y la gestión del tiempo
- Hacer frente a los conflictos y aprender habilidades para su manejo
- Reconocer e implementar el desarrollo del personal efectivo
- Fortalecer la confianza en el líder, la asertividad y el bienestar
- Encontrar un equilibrio entre trabajo y vida
- Mejorar las habilidades de presentación y trabajo en las redes
Yo, como siempre, te espero en la próxima. Un gran saludo y un abrazo, Andrea.
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