Características del nuevo liderazgo
- 1. Cercano
El jefe de despacho pasó a la historia.
- 2. Realista
Conoce los recursos que tiene y hasta dónde puede llegar con ellos.
- 3. Socialmente hábil
Asertivo, empático y claro.
- 4. Atrevido
Nada de miedo al fracaso.
- 5. Mente abierta
Reconoce las oportunidades donde las hay.
- 6. Orientado a largo plazo
Visión de progreso. Resultados a largo plazo pero muy significativos.
- 7. Cualitativo
Enfocado a la calidad y no la cantidad.
- 8. Menos jerárquico
Organización lineal y complementaria.
- 9. Innovador y creativo
Creatividad e innovación son bien recibidas.
- 10. Bien común
Lucha por el bien común de la empresa.
- 11. Contacto con tacto
Persona a persona. Elimina toda clase de burocracia.
- 12. Ético
Mente y espíritu de líder.
¿Qué opinas acerca de ellas? Deja tu comentario contando tu opinión y cualquier cosa que quieras compartir.
Hasta la próxima y un saludo enorme, Andrea.
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Andrea considero muy oportuno y necesario los aportes hechos al concepto del líder en los momentos actuales y con su permiso le agregaría mi modesto criterio, el líder trabaja por lograr una dirección colectiva, controla, evalúa y exige por el cumplimiento de los objetivos, la misión y visión, se supera sistemáticamente en el marco de la economía y mantiene su imagen y su ejemplo como líder y promotor. estos pilares resultan importantes si todos los tuvieran en cuenta, que fácil es escribirlos verdad?
Querida Andrea veo y leo tu blog sobre el tema de Liderazgo: puntos interesantes, no soy un empleado jerarquico ni nada de eso, solo un empleado. Creo en un lugar como el mio donde trabajan muchísima personas, y tenemos un jefe o dos o más por secciones le vendria bien leer esto que publicaste. El punto 11 contacto con tacto es que más recomendaría en mi caso , para eliminar tanta burocracia a la hora de tomar decisiones a toda índole en el andamiaje de una Empresa. Muy bueno lo tuyo , saludos desde Argentina
Perfecto pues!
Gracias Andrea, pero yo solo me refería a un link a tu blog porque esta muy interesante, no publicar tus artículos. Saludos!
Hola Jose Manuel. No hay ningún problema siempre que respetes los derechos de autor. Un placer y un gran saludo. Gracias
Hola, esta muy interesante tu articulo, y supongo que los demás artículos que publicas tambien, espero que no haya problema si pongo una referencia a tu blog en mi cuenta de twitter @ProcessDraw. Gracias!
Saludos, Jose Manuel
Gracias Daniel. No te preocupes que actualizaré el blog con información tan útil como ésta. Te espero en las próximas veces pues. Un gran saludo
Excelente sitio. Me ha servido muchísimo la información compartida. Deseo sigas aportando información como esta. Éxito.
Daniel Ramos
Gracias a ti! El liderazgo está cambiando, está evolucionando..y he decidido compartir algunas características del "líder del siglo XXI" como lo algunos llaman, o el nuevo líder.
Un saludo!
Excelente!! Gracias por esos grandes aportes que nos recuerdan como actua un verdadero lider