Hemos consultado algunas fuentes destacadas del mundo de la consultoría y la prospectiva empresarial y de todas ellas esta selección de diez tendencias que insertamos más abajo nos ha parecido la más sugestiva.
Las 10 tendencias líderes para el futuro de los negocios
Los negocios y la tecnología se han fusionado en un solo sistema, cabe una única estrategia global, para un solo mundo. Esto es central para comprender el nuevo futuro.
La innovación está estrechamente vinculada a los nuevos modelos de negocio, la empresa y la colaboración sectorial, el nuevo liderazgo y los conocimientos de ingeniería.
Los conocimientos de ingeniería, la formación y la creación de redes de conocimiento es que lo que realmente genera resultados; en realidad es el verdadero activo del siglo 21.
La captura y análisis de información de los clientes relacionada con un producto (o servicio) -uso, necesidades, deseos, anhelos y comportamiento- es una misión crítica para la empresa de nuestros días.
La integración del cliente a través de diversos puntos de contacto y a través de todos los canales es esencial para el éxito futuro de la empresa. Prestar atención a los detalles puede marcar la diferencia.
La capacidad de una organización empresarial para comprender la clave de las tendencias que darán forma al futuro de la tecnología, los clientes, la sociedad y el mercado determinará la supervivencia de la empresa. Por eso estamos escribiendo este post :-).
La empresa recibirán otros impactos o distorsiones relevantes desde ámbitos tan diversos como empresas de mercados emergentes, el comercio y servicios electrónicos, vulneración de códigos de seguridad, y cambios demográficos en la clientela. Cuestiones para las que también conviene estar preeparado.
El capital humano, el valor del talento será el recurso más valioso en el siglo 21.
Nuevos sectores disruptivos. Se debe partir del hecho que industrias completamente nuevas se formarán a partir de innovaciones que todavía no se han introducido en el mercado. Cambios importantes pueden darse en sectores tales como la mejora de la salud, la televisión interactiva, la nanotecnología, y en cadenas de suministro bajo demanda.
En un futuro próximo será necesario que los nuevos líderes empresariales sean conscientes de cómo atraer el talento, gestionar la innovación, generar visiones de largo alcance y capacidad para ejecutarlas de forma rentable. Está surgiendo un nuevo paradigma sobre el liderazgo que la empresa debe esforzarse en comprender y aplicar.
Estas 10 tendencias han sido actualizadas a Octubre de 2014 por el think-tank de empresa dirigido por Andrés Pedreño.
No estoy seguro de si este es el post más adecuado para dejar este comentario, pero había localizado una información bastante acorde con el blog y que quizá os pueda interesar. El asunto es que el próximo jueves día 30 de Octubre se celebrará en Zamudio (Vizcaya) una jornada de sostenibilidad a cargo de LABEIN Tecnalia.
Como ponentes vendrán Fernando Espiga (Director General de LABEIN Tecnalia), Juan Manuel Mieres (Director de I+D+i de Acciona) y Josu Jon Imaz (Presidente de Petronor).
La jornada tiene buena pinta, ya que se van a tratar las nuevas regulaciones en este ámbito de sostenibilidad, y algunos especialistas en la materia hablarán de las nuevas tendencias. Se supone que podremos sacar en claro cosas como si estamos ante un recesión en este campo, si es buen momento de invertir en esto o como afecta el panorama económico actual a los campos de sostenibilidad y el I+D+i. A ver si se desvela algo en la conferencia.
Para los que estén interesados en acudir, la asistencia es gratuita. Se celebrará en el Auditorio del Parque Tecnológico de Bizkaia, en Zamudio.
En la web he visto este teléfono 946 073 432 de información, o el correo electrónico visos2008@labein.es
http://www.labein.es/labeinweb/jornadas.nsf/vwCAJornadas/2DC14B852581297DC12574E100370FA1?OpenDocument&
Muy interesante su visión, pero no se dice nada acerca del rol de las instituciones de la sociedad civil y del estado en esta visión del desarrollo empresarial, ni se cautela contra los oligopolios y monopolios que la tecnología tiende a formar como resultado del capitalismo puro e irrestricto, particularmente bajo la "nueva" regla de oro en la dupla empresa privada-estado, que es que "el que tiene el oro dicta las reglas", realidad que está empobreciendo -relativamente y absolutamente- a la casta del 99%, ahora del 99.99% según el run-run de la Internet… Tampoco se dice nada de la sostenibilidad de la salud del planeta y sus habitantes -animales y vegetales- en la postrimerías anticipadas por la COP20… ¿Cómo hacer para crear la inclusión automática y creciente de las hordas de seres humanos excluídos sin acelerar la destrucción de nuestro planeta? Esta es la pregunta clave del milenio.
Una gran visión del futuro empresarial la que se describe en el artículo. A día de hoy, se puede decir, que las empresas ya gestionan cómo atraer el talento a través de la contratación de perfiles especializados. También, prestan mayor atención a la innovación, y sin duda, estamos ante un nuevo concepto de liderazgo en las empresas. Sólo añadir el Networking como tendencia actual para conseguir un completo perfil del panorama empresarial actual.
Hola os sigo desde hace tiempo, pues un amigo me recomendó esta página. Me ha encantado el artículo, está muy bien redactado y además me ha quedado muy claro, me encanta la economía, pues me he dedicado a ella gran parte de mi vida. Durante los últimos años, cada vez más gente se lanza a comprar Bitcoins, pues está entrando con mucha fuerza esta nuevo modelo económico. Saludo!