 Esta
obra es el fruto del trabajo de investigación realizado a propósito
de la conmemoración del centenario de la creación del Instituto
de Reformas Sociales, motivo por el que el Consejo Económico y Social de
España convocó un premio de investigación.
El examen
de la experiencia del IRS constituye una oportunidad excepcional para ayudarnos
a entender la realidad actual de las relaciones laborales en España a pesar
de los discontinuidades o rupturas que la evolución de las relaciones laborales
ha tenido en España en este último siglo, no cabe duda que el periodo
de funcionamiento del Instituto de reformas sociales, 1904-1924, constituye la
etapa en la que se sientan las bases del derecho laboral, se crean las líneas
y principales instituciones que regulan las relaciones laborales (Inspección
de Trabajo, Ministerio de Trabajo, Instituto Nacional de Previsión y se
conforman ciertos ámbitos, mentalidades y modelos organizativos entre los
empresarios y los trabajadores que han condicionado toda la evolución posterior.
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Durante los 20 años de vida del IRS, empresarios
y trabajadores con la mediación de la Administración del Estado,
mantuvieron un diálogo continuado y fecundo La feliz coincidencia
del centenario del Instituto de Reformas Sociales con los cinco lustros de la
Constitución Española de 1978 facilita las comparaciones y contrastes
que permiten entender mejor los logros y limitaciones de la vida social y política
española en el siglo XX.  Juan
Ignacio Palacio Morena. Catedrático de Economía Aplicada de la Universidad
de Castilla - La Mancha es uno de los expertos de mayor prestigio nacional en
temas de economía laboral e historia social sobre los que ha publicado
distintos libros y artículos.
Es impulsor de la formación
más universitaria más avanzada en temas de relaciones laborales
y mercado de trabajo con programas de postgrado de prestigio internacional
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