Amy Cuddy\u00a0 dice que\u00a0 la gente responde a una pregunta la primera vez que te conocen -y esa respuesta sienta las bases de la futura relaci\u00f3n.<\/p>\n
Digamos que te encuentras con un nuevo cliente potencial, o un entrevistador, o cualquier persona con la que deseas establecer una relaci\u00f3n laboral\/de negocios.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 importa m\u00e1s?:<\/strong><\/p>\n Mucha gente cree que la experiencia, la habilidad y la competencia son m\u00e1s importantes.<\/strong> Despu\u00e9s de todo, si vas a contratarme o hacer negocios conmigo, necesitas saber que voy a ser capaz de hacerlo, \u00bfverdad? Es normal suponer que debes demostrar lo que sabes lo antes posible.<\/p>\n Es normal, pero es err\u00f3neo.<\/strong><\/p>\n Seg\u00fan Amy Cuddy<\/a>, la primera impresi\u00f3n que das a la gente tiene poco que ver con si pareces competente o experimentado<\/strong>. En su lugar, la gente la primera vez que te conoce se pregunta inconscientemente: \u00ab\u00bfPuedo confiar en ti?\u00bb<\/em>.<\/p>\n De acuerdo con Cuddy, la fiabilidad (ser c\u00e1lido y agradable) lo es todo. \u00abDesde una perspectiva evolutiva es m\u00e1s crucial para nuestra supervivencia saber si una persona merece nuestra confianza\u00bb.\u00a0<\/em>Su investigaci\u00f3n muestra precisamente esto.<\/p>\n Claro que la simpat\u00eda natural tambi\u00e9n puede perder su efecto, sobre todo cuando no hay sustancia detr\u00e1s de esa apariencia. Y aqu\u00ed es donde entra en juego el talento: Una vez que has demostrado que eres digno de confianza, es cuando puedes demostrar que eres talentoso.<\/strong><\/p>\n En definitiva, sacar a relucir tu curr\u00edculum demasiado pronto ser\u00e1 una p\u00e9rdida de tiempo, primero tienes que demostrar que eres alguien en quien poder confiar, capaz de influenciar<\/strong> -en el buen sentido- a las personas que te rodean, haci\u00e9ndoles sentir mejor con ellas mismas.<\/p>\n Esas son el tipo de personas que nos gusta tener cerca. As\u00ed que \u00bfc\u00f3mo hacer eso? \u00bfC\u00f3mo conseguir ser m\u00e1s agradable y digno de confianza -de una manera aut\u00e9ntica y \u00fanica?<\/p>\n Haz preguntas. Mant\u00e9n el contacto visual. Sonr\u00ede. Frunce el ce\u00f1o. Asiente. Responde<\/strong> -no tanto verbalmente, pero de manera no verbal-. Eso es todo lo que necesitas para mostrar a la otra persona que \u00e9l\/ella es importante.<\/p>\n Y cuando t\u00fa hables, no ofrezcas consejos hasta que te los pidan.<\/strong> Escuchar lo que la gente quiere contarte es m\u00e1s importante que dar consejos. Porque cuando das consejos, la mayor\u00eda de las veces haces que la conversaci\u00f3n sea entorno a ti.<\/p>\n \u00bfNo me crees? \u00bfDe qui\u00e9n hablas cuando dices: \u00abLo que yo har\u00eda..\u00bb? \u00bfDe ti o de la otra persona?<\/p>\n Habla s\u00f3lo cuando tengas algo importante que decir<\/strong> -y define importante como lo que le importa a la otra persona, no a ti-.<\/p>\n Nadie recibe suficientes elogios. Nadie<\/strong>. As\u00ed que empieza por decirle a la gente lo que hicieron bien.<\/p>\n Espera, \u00bfdices que no sabes hacerlo? L\u00e1stima por ti -es tu trabajo saber-. Es tu trabajo enterarte antes de tiempo. No s\u00f3lo la gente apreciar\u00e1 tu elogio, apreciar\u00e1n el hecho de que te importa<\/strong> lo suficiente como para prestar atenci\u00f3n a lo que hacen.<\/p>\n Se sentir\u00e1n m\u00e1s realizados e importantes, y les gustar\u00e1 la manera en que les haces sentir.<\/p>\n Algunas personas -te aseguro a que conoces gente as\u00ed- son incapaces de escuchar nada que diga una persona que consideran que est\u00e1 por debajo de ellos.<\/strong><\/p>\n S\u00ed, hablas con ellos, pero realmente no hay nadie escuchando.<\/p>\n Las personas que dan una gran primera impresi\u00f3n escuchan a todo el mundo de manera muy cercana<\/strong>, y hacen que todos nosotros, independientemente de nuestro status o condici\u00f3n social sintamos que tenemos cosas en com\u00fan con ellos.<\/p>\n Porque las tenemos. Todos somos<\/strong> humanos.<\/p>\n No mires el m\u00f3vil. No mires el reloj. No te concentres en nada m\u00e1s, aunque sea por un momento.<\/p>\n No podr\u00e1s conectar con otras personas mientras est\u00e9s conectado a tus cosas. <\/strong><\/p>\n Regala tu atenci\u00f3n, es algo que pocas personas hacen. Haci\u00e9ndolos har\u00e1s que otros quieran estar cerca de ti y te recuerden.<\/p>\n No te centres en lo que puedes obtener. Conc\u00e9ntrate en lo que puedes ofrecer. Dar es la mejor forma de establecer una relaci\u00f3n. <\/strong><\/p>\n <\/p>\n Aunque sea en parte y por un peque\u00f1o momento, c\u00e9ntrate en c\u00f3mo puedes beneficiar a esa persona.<\/p>\n A la \u00fanica persona que impresionas con tus cosas pretenciosas es a ti. A los dem\u00e1s no les impresionas<\/strong>, se incomodan y no les haces sentir bien.<\/p>\n No hables demasiado,<\/strong> y escucha.<\/p>\n T\u00fa ya lo sabes. Ya conoces tus opiniones. Tu perspectiva y tus puntos de vista.<\/p>\n Todo eso no es importante porque ya es tuyo. No puedes aprender nada de ti mismo.<\/p>\n Pero t\u00fa no sabes lo que otras personas saben<\/strong>, y todo el mundo, no importa si es \u00e9l o ella, sabe cosas que t\u00fa no sabes. Eso hace que las otras personas sean m\u00e1s importante que t\u00fa -porque puedes aprender de ellos. <\/strong><\/p>\n Las palabras que usas crean un impacto en la actitud de los dem\u00e1s.<\/p>\n Por ejemplo, t\u00fa no tienes que<\/em> ir a una reuni\u00f3n, t\u00fa vas a<\/em> reunirte con otras personas.<\/strong> T\u00fa no tienes que<\/em> crear una presentaci\u00f3n para un nuevo cliente, vas a<\/em> compartir cosas interesantes con otra gente. T\u00fa no tienes que<\/em> ir al gym. T\u00fa vas a<\/em> trabajar y mejorar tu forma f\u00edsica.<\/p>\n T\u00fa no tienes que<\/em> entrevistar a candidatos, t\u00fa vas a<\/em> seleccionar a una gran persona para unirse a tu equipo.<\/p>\n Todos queremos relacionarnos con gente feliz y realizada. Las palabras que escojas ayudar\u00e1n a otros a sentirse mejor con ellos mismos, lo que har\u00e1 que tu tambi\u00e9n te sientas mejor contigo mismo.<\/strong><\/p>\n A todos nos gusta un poco de chisme. El problema es que no nos debe gustar -y tampoco debemos respetar- que otras personas lo hagan.<\/p>\n No te r\u00edas de otras personas<\/strong>, al hacerlo otros que est\u00e1n a tu alrededor pueden pensar que haces lo mismo con ellos.<\/p>\n A menudo se supone que las personas exitosas tienen carisma simplemente porque son exitosas. Su \u00e9xito parece crear un halo, casi como un resplandor.<\/p>\n La palabra clave aqu\u00ed es parece.<\/p>\n No tienes que ser incre\u00edblemente exitoso para causar una buena primera impresi\u00f3n<\/strong>. Muchas personas exitosas tienen el carisma de una roca.<\/p>\n Pero s\u00ed tienes que ser incre\u00edblemente genuino para ser extraordinariamente carism\u00e1tico.<\/p>\n S\u00e9 humilde. Compartes tus fracasos. Admite tus errores. Y r\u00edete de ti mismo. <\/strong><\/p>\n Aunque nunca debes re\u00edrte de otras personas, siempre hay que re\u00edrse de uno mismo. La gente no se reir\u00e1 de ti. La gente se reir\u00e1 contigo.<\/strong><\/p>\n Todos somos humanos, y mostrarnos como tal es la mejor opci\u00f3n.<\/p>\n <\/p>\n Ver m\u00e1s:<\/strong><\/p>\n La psic\u00f3loga Amy Cuddy dice que para causar buena impresi\u00f3n no necesitas parecer competente, sino confiable. Y nos da 10 formas para conseguirlo.\u00a0 \u00abLa gente olvidar\u00e1 lo que les dijiste, incluso lo que les hiciste. Pero nunca olvidar\u00e1n c\u00f3mo les hiciste sentir\u00bb. Dale Carnegie Amy Cuddy\u00a0 dice que\u00a0 la gente responde a una pregunta la primera vez que te conocen -y esa respuesta sienta las bases de la futura relaci\u00f3n. Digamos que te encuentras con un nuevo cliente potencial, o un entrevistador, o cualquier persona con la que deseas establecer una relaci\u00f3n laboral\/de negocios. \u00bfQu\u00e9 importa m\u00e1s?: Demostrar que eres <\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":5962,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-5961","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-un-mejor-tu","has_thumb"],"yoast_head":"\n\n
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<\/a><\/strong><\/p>\n1. Escucha mucho m\u00e1s de lo que hablas<\/h3>\n
<\/a><\/p>\n2. Mueve tu punto de mira hacia los dem\u00e1s<\/h3>\n
3. Nunca practiques la escucha selectiva<\/h3>\n
4. Deja de lados tus cosas<\/h3>\n
<\/a><\/p>\n5. Da antes que recibir -y asume que nunca recibir\u00e1s-<\/h3>\n
6. No seas vanidoso…<\/h3>\n
7. …Porque te dar\u00e1s cuenta que los dem\u00e1s son m\u00e1s importantes<\/h3>\n
8. Elige bien tus palabras<\/h3>\n
<\/a><\/p>\n9. No hables de los fallos de los dem\u00e1s<\/h3>\n
10. Pero s\u00ed admite los tuyos<\/h3>\n
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