1. No te culpes, asume la responsabilidad<\/h3>\n
Hay una gran diferencia entre asumir la responsabilidad y culparse, y con demasiada frecuencia hacemos la \u00faltima. Si tu trabajo es una mierda podr\u00eda ser tu culpa.\u00a0Asume la responsabilidad de ello y afr\u00f3ntalo en lugar de culparte y avergonzarte de ti mismo<\/strong>.\u00a0La culpa dice:<\/p>\n Asumir la responsabilidad simplemente te obliga a ver tu parte en lo que est\u00e1 pasando. Entonces s\u00f3lo te preguntas: \u00ab\u00bfQuiero cambiar algo? Si es as\u00ed, \u00bfqu\u00e9 opciones tengo? \u00bfQu\u00e9 acci\u00f3n debo tomar para cambiar las cosas?\u00ab.<\/strong><\/em><\/p>\n Esto te mantiene en una posici\u00f3n orientada hacia delante. Centrada en el futuro. Y eso te ayuda a dibujar la direcci\u00f3n que quieres tomar. Asume la responsabilidad a trav\u00e9s de identificar tus errores.\u00a0Es m\u00e1s dif\u00edcil y lleva m\u00e1s tiempo que culparse, pero es\u00a0lo que debes hacer si quieres estar feliz con tu trabajo.<\/strong><\/p>\n\n
2. Desah\u00f3gate y eval\u00faa, ahora encuentra y resuelve tu desmotivaci\u00f3n<\/h3>\n
![\"motivarse](\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/motivacion\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2015\/10\/motivarse-en-el-trabajo.jpg\")
<\/a><\/p>\n![<\/a><\/h3>\nEs un m\u00e9todo de\u00a0productividad del experto motivacional Meier, la regla de 3.\u00a0 Meier aconseja enumerar 3 resultados que desees alcanzar cada d\u00eda, todos los d\u00edas. Y puede extenderse a semanas, meses o a\u00f1os<\/strong>. Pero recuerda que debes enumerar los resultados, no las actividades:<\/p>\n\u00abNo confundas actividades con resultados. Est\u00e1s encamin\u00e1ndote a 3 resultados. Esto te ayuda a orientar tu actividad a algo que tenga sentido para ti. Tambi\u00e9n ayuda centrarse en el fin, no en los medios. Una de las mejores maneras de conseguir resultados es permanecer flexible en tu enfoque, mientras mantienes tus ojos en el premio\u00bb.<\/em><\/p><\/blockquote>\nEl resultado final es a la vez el resultado de un mont\u00f3n de actividades. <\/strong>\u00abTener un gran almuerzo con el equipo\u00bb<\/em> es un resultado, pero para eso es necesario realizar un mont\u00f3n de actividades como la selecci\u00f3n de un lugar y un momento conveniente para todos, asegurarse que habr\u00e1 un ambiente agradable, etc.<\/p>\nMeier afirma que el 3 es el n\u00famero m\u00e1gico.<\/strong> Es lo suficiente peque\u00f1o como para concentrarse y alcanzar los objetivos, pero a la vez lo suficientemente grande como para sentirte satisfecho.<\/p>\nUn \u00faltimo consejo: Olvida el trabajo perfecto y aprecia lo que tienes<\/h3>\nUna de las mejores cosas que puedes hacer por tu felicidad laboral es desprenderte de la presi\u00f3n por encontrar el trabajo perfecto.\u00a0<\/strong> En el momento en que lo haces, te das cuenta de que lo que tienes es bastante bueno despu\u00e9s de todo. Hay un mont\u00f3n de personas que no aman su trabajo pero est\u00e1n dispuestos a hacer su vida plena fuera de \u00e9l. Y es que la presi\u00f3n \u00abama tu trabajo\u00bb es tan fuerte que es necesario hacer hincapi\u00e9 en ello.<\/p>\n](\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/motivacion\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2015\/10\/como-motivarse-en-el-trabajo.jpg\"){kind=link}