{"id":66,"date":"2013-10-02T10:37:00","date_gmt":"2013-10-02T10:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/2013\/10\/02\/liderazgo-transformacional\/"},"modified":"2016-03-21T12:05:13","modified_gmt":"2016-03-21T12:05:13","slug":"liderazgo-transformacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/liderazgo-transformacional\/","title":{"rendered":"Liderazgo transformacional"},"content":{"rendered":"<div>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\"><b><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">\u00bf<\/span><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">Qu\u00e9 es el liderazgo transformacional?<\/span><\/b><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n<p><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">El liderazgo transformacional surge a partir de James MacGregor Burns y Bernad M. <b>Bass<\/b>, que describieron una serie de cualidades que conformaban un tipo de liderazgo empresarial que se comenzaba a valorar m\u00e1s en el mundo de la empresa. Se trataba del concepto de liderazgo transformacional.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\" href=\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-xcYzpAVGCZE\/UkwHOyIv9uI\/AAAAAAAAKRc\/cTgGD4zhrFE\/s1600\/liderazgo-transformacional.jpg\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" title=\"liderazgo transformacional\" src=\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-xcYzpAVGCZE\/UkwHOyIv9uI\/AAAAAAAAKRc\/cTgGD4zhrFE\/s1600\/liderazgo-transformacional.jpg\" alt=\"\" border=\"0\" \/><\/span><\/a><\/div>\n<p><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\"><br \/>\n<\/span><\/span><\/p>\n<p><b>Definici\u00f3n de liderazgo transformacional<\/b><\/p>\n<\/div>\n<div>\n<p><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">Proceso com\u00fan de l\u00edder y trabajadores para avanzar a un nivel m\u00e1s alto de la moral y la motivaci\u00f3n. Es una transformaci\u00f3n que produce cambios significativos en la empresa y en las personas que la conforman.<\/span><\/p>\n<p>Se podr\u00eda decir que\u00a0se trata de un un empuje m\u00e1s motivador y pr\u00f3ximo al trabajador y de un ejercicio m\u00e1s importante en la transmisi\u00f3n de los objetivos de la empresa que otros estilos de liderazgo. De ah\u00ed que su nombre tambi\u00e9n sea el de liderazgo carism\u00e1tico.<\/p>\n<\/div>\n<div><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\"><br \/>\n<b>Caracter\u00edsticas del liderazgo transformacional<\/b><\/span><\/div>\n<div>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">aproximaci\u00f3n personal al trabajador, es decir, el trabajador es una persona antes que \u00a0una herramienta para ganar dinero.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">hay una estimulaci\u00f3n intelectual del trabajador, invit\u00e1ndole a que aporte sus ideas y las mejoras de proceso que crea convenientes.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">se motiva e inspira al trabajador en sus funciones dentro de la empresa.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">se hace part\u00edcipe al trabajador del \u00e9xito de la empresa.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">hay fe en los trabajadores y en el trabajo en equipo<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">se dedica al crecimiento a largo plazo m\u00e1s que en los resultados a corto plazo<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">hay voluntad de arriesgarse<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<div><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">Ventajas y desventajas del liderazgo transformacional<\/span><\/b><br \/>\n<span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">Ventajas:<\/span><\/div>\n<div>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">desarrollo de habilidades sociales<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">el l\u00edder es un ejemplo a seguir<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">aumento de la autoestima de los trabajadores, lo que supone mayor productividad y mayores beneficios<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">menores costes porque no es necesario rotar o sustituir trabajadores\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">mayor probabilidad de haber nuevas y mejores iniciativas<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">aprendizaje corporativo<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">Desventajas:<\/span><\/div>\n<div>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">asume que hay motivaci\u00f3n por parte del trabajador<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">los resultados son visibles a largo plazo<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">no todos los l\u00edderes pueden ser transformadores<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">carece de detalles de aplicaci\u00f3n<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">hay un gran potencial de abuso ya que no siempre se utiliza moralmente<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<div><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">Con ello, se puede afirmar que las\u00a0<b>caracter\u00edsticas del l\u00edder transformador <\/b>son:<\/span><\/div>\n<div>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">hace ser mejores a sus trabajadores porque les hace sentir mejores<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">hace que los trabajadoras sientan como suyo el proyecto en que participan<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">cree a ciegas en la empresa y quienes la conforman<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">pregona con el ejemplo profesional y con su carisma personal<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<div><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">\u00bfQu\u00e9 te parece el liderazgo transformacional?\u00bfCrees que es una manera efectiva de liderar?\u00bfC\u00f3mo lo har\u00edas t\u00fa?\u00bfQuieres ampliar alguna informaci\u00f3n o hay algo que no te ha quedado de todo claro? Pues no dudes en dejar tu comentario preguntando lo que quieras o compartiendo tu opini\u00f3n acerca del liderazgo transformacional.<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">Un saludo y hasta la pr\u00f3xima, Andrea.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<div><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">El siguiente v\u00eddeo muestra algunos<b> <\/b>ejemplos de liderazgo transformacional.<\/span><\/div>\n<div><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">\u00a0<\/span><\/b><\/div>\n<div><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">V\u00eddeos relacionados con liderazgo transformacional:<\/span><\/b><\/div>\n<div><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: center\">[youtube https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=QqsdEXXWEDY]<\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><\/div>\n<div><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div><b><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">Temas relacionados con liderazgo transformacional:<\/span><\/b><\/div>\n<div>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><a href=\"http:\/\/liderazgo.euroresidentes.com\/2014\/05\/el-liderazgo-transformador-de-simeone.html\" target=\"_blank\">El liderazgo transformador de Simeone<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\"><a href=\"http:\/\/liderazgo.euroresidentes.com\/2013\/10\/liderazgo-transaccional.html\" target=\"_blank\">Liderazgo transaccional<\/a><\/span><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/liderazgo.euroresidentes.com\/2013\/10\/liderazgo-empresarial.html\" target=\"_blank\"><span style=\"font-family: Verdana, sans-serif\">Liderazgo empresarial<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQu\u00e9 es el liderazgo transformacional? El liderazgo transformacional surge a partir de James MacGregor Burns y Bernad M. Bass, que describieron una serie de cualidades que conformaban un tipo de liderazgo empresarial que se comenzaba a valorar m\u00e1s en el mundo de la empresa. Se trataba del concepto de liderazgo transformacional. Definici\u00f3n de liderazgo transformacional Proceso com\u00fan de l\u00edder y trabajadores para avanzar a un nivel m\u00e1s alto de la moral y la motivaci\u00f3n. Es una transformaci\u00f3n que produce cambios significativos en la empresa y en las personas que la conforman. 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El liderazgo transformacional surge a partir de James MacGregor Burns y Bernad M. Bass, que describieron una serie de cualidades que conformaban un tipo de liderazgo empresarial que se comenzaba a valorar m\u00e1s en el mundo de la empresa. Se trataba del concepto de liderazgo transformacional. Definici\u00f3n de liderazgo transformacional Proceso com\u00fan de l\u00edder y trabajadores para avanzar a un nivel m\u00e1s alto de la moral y la motivaci\u00f3n. Es una transformaci\u00f3n que produce cambios significativos en la empresa y en las personas que la conforman. 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