
{"id":33,"date":"2016-04-11T07:53:00","date_gmt":"2016-04-11T05:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/2014\/09\/24\/los-corredores-de-maraton-son-mejores-ceos-lo-confirma-un-estudio\/"},"modified":"2016-08-04T12:24:11","modified_gmt":"2016-08-04T10:24:11","slug":"los-corredores-de-maraton-son-mejores-ceos-lo-confirma-un-estudio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/los-corredores-de-maraton-son-mejores-ceos-lo-confirma-un-estudio\/","title":{"rendered":"Los corredores de marat\u00f3n son mejores CEO&#8217;s. Lo confirma un estudio"},"content":{"rendered":"<p>Liderar con \u00e9xito una empresa es como correr una marat\u00f3n: ambos requieren esmero, compromiso, \u00e9tica y estrategia. Pero, \u00bfser corredor de marat\u00f3n te hace mejor l\u00edder?<\/p>\n<p>S\u00ed. Al menos as\u00ed lo confirma\u00a0la investigaci\u00f3n publicada en la Red Cient\u00edfica de Investigaci\u00f3n Social\u00a0(link al final), que encuentra <em>\u00abuna relaci\u00f3n positiva entre la aptitud CEO y el valor de la empresa\u00bb.<\/em>\u00a0<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2014\/09\/corredores-maraton-mejores-ceos.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-577\" src=\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2014\/09\/corredores-maraton-mejores-ceos.jpg\" alt=\"corredores de marat\u00f3n mejores ceo's\" width=\"700\" height=\"525\" srcset=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2014\/09\/corredores-maraton-mejores-ceos.jpg 700w, https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2014\/09\/corredores-maraton-mejores-ceos-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/p>\n<h3>La investigaci\u00f3n: CEO&#8217;s de 1.500 \u00a0empresas<span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">\u00a0<\/span><\/h3>\n<p>Usando datos sobre los CEO&#8217;s de 1.500 empresas entre 2001 y 2011 determinaron cu\u00e1les de estos CEO&#8217;s hab\u00edan completado una marat\u00f3n en alg\u00fan a\u00f1o determinado y combinaron estos resultados con el valor de mercado de cada empresa con respecto a su valor contable a partir de ese mismo periodo de tiempo.<\/p>\n<p><strong>El estudio encontr\u00f3 que las empresas dirigidas CEO&#8217;s corredores de marat\u00f3n fueron un 5% m\u00e1s valiosas que las que no. <\/strong>Incluso teniendo en cuenta a CEO&#8217;s de gobernanza firme y efectiva, los corredores de marat\u00f3n que lideraban empresas arrojaron resultados superiores.<\/p>\n<p>Los investigadores quer\u00edan demostrar que los corredores de marat\u00f3n son mejores ejecutivos debido a su incremento de la aptitud como CEO, y no porque los corredores de marat\u00f3n, como grupo, compartan caracter\u00edsticas preexistentes similares. Para ello, <strong>estudiaron grupos de CEO&#8217;s que eran particularmente propensos a experimentar altos niveles de estr\u00e9s,<\/strong> como son:<\/p>\n<ul>\n<li>CEO&#8217;s de m\u00e1s edad (mayores de 55),<\/li>\n<li>CEO&#8217;s con riesgo de s\u00edndrome de Burnout (1)<\/li>\n<li>CEO&#8217;s con una alta carga de trabajo (definido por el estudio como los que se sientan en varios consejos de administraci\u00f3n).<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- inserta publi --><\/p>\n<p>En cada uno de estos grupos de \u00abalto riesgo\u00bb,<strong> las empresas dirigidas por un CEO corredor eran entre un 8 y un 10% m\u00e1s valiosas<\/strong>. Esto, por supuesto, no descarta por completo que los CEO&#8217;s que corren marat\u00f3n compartan rasgos de personalidad que los hagan buenos en su trabajo, pero los autores del estudio est\u00e1n completamente convencidos de que est\u00e1n en lo cierto y no es ese el motivo.\u00a0<\/p>\n<p>Un fant\u00e1stico ejemplo de esto es el de<a href=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/mujeres-que-rompen-moldes\/barbara-navarro-la-inteligencia-de-google\" target=\"_blank\"> B\u00e1rbara Navarro<\/a><a href=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/mujeres-que-rompen-moldes\/barbara-navarro-la-inteligencia-de-google\" target=\"_blank\">, que ostenta el cargo de Directora del \u00c1rea <\/a><em>\u00abPublic Policy and Government Relations\u00bb <\/em>de Google en Espa\u00f1a, Italia, Portugal, Grecia, Rusia, Asia y Australia. Ha corrido los maratones m\u00e1s conocidos en las ciudades m\u00e1s importantes como son Tokio, Chigaco y Nueva York , entre otros.\u00a0<\/p>\n<h3>Marat\u00f3n contra el estr\u00e9s<\/h3>\n<div style=\"clear: both;text-align: left\">\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\" href=\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-Ohe1qbnO5YU\/VCFqdUTW0WI\/AAAAAAAAKoc\/tCv4lirXrwY\/s1600\/los-corredores-demaraton-son-mejores-ceos-lo-confirma-un-estudio.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"\" title=\"Los corredores de marat\u00f3n son mejores CEO's. Lo confirma un estudio\" src=\"http:\/\/3.bp.blogspot.com\/-Ohe1qbnO5YU\/VCFqdUTW0WI\/AAAAAAAAKoc\/tCv4lirXrwY\/s1600\/los-corredores-demaraton-son-mejores-ceos-lo-confirma-un-estudio.jpg\" alt=\"Corredores de marat\u00f3n en la salida\" width=\"700\" height=\"525\" border=\"0\" \/><\/a>\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<p><em>\u00abEl ejercicio modera el estr\u00e9s y aumenta el rendimiento cognitivo. Y esto deber\u00eda ser revelante para los CEO&#8217;s que se enfrentan a altas exigencias y responsabilidades\u00bb<\/em>, concluye el estudio. Y va incluso un poco m\u00e1s all\u00e1.\u00a0<\/p>\n<p>Seg\u00fan los autores, el nivel de condici\u00f3n f\u00edsica de un CEO tambi\u00e9n es una pieza relevante de informaci\u00f3n que otorga interesantes datos a la hora de hacer negocios con otras compa\u00f1\u00edas e inversores. <strong>En otras palabras, la pr\u00f3xima vez que tengas que decidir si invertir o no en alg\u00fan proyecto aseg\u00farate de haber corrido una marat\u00f3n el \u00faltimo a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n<p>Fuente: <a href=\"http:\/\/papers.ssrn.com\/sol3\/papers.cfm?abstract_id=2489967&amp;_ga=1.110594822.2060741320.1393940685\" target=\"_blank\">Social Science Research Network<\/a><\/p>\n<p>(1) S\u00edndrome de Burnout: padecimiento que consistir\u00eda en una respuesta ante la presencia prolongada de estr\u00e9s en el organismo \u00a0(por factores estresantes emocionales e interpersonales que se presentan en el trabajo), e incluir\u00eda fatiga cr\u00f3nica, ineficacia y negaci\u00f3n de lo ocurrido.<\/p>\n<p><strong>Seguir leyendo:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/historias-valiosas-habilidades-de-liderazgo\" target=\"_blank\">Estas 6 historias te ense\u00f1ar\u00e1n valiosas habilidades de liderazgo (y algo m\u00e1s)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/equipos-de-trabajo-exitosos-las-6\" target=\"_blank\">Equipos de trabajo exitosos: las 6 responsabilidades del l\u00edder<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/debes-evitar-estos-7-errores-cuando-eres-un-nuevo-lider\" target=\"_blank\">Debes evitar estos 7 errores cuando eres un nuevo l\u00edder<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- antes tabla autor --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liderar con \u00e9xito una empresa es como correr una marat\u00f3n: ambos requieren esmero, compromiso, \u00e9tica y estrategia. 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