{"id":23,"date":"2016-06-01T16:38:00","date_gmt":"2016-06-01T14:38:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2016-06-02T09:54:47","modified_gmt":"2016-06-02T07:54:47","slug":"5-formas-de-liderar-con-el-ejemplo-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/5-formas-de-liderar-con-el-ejemplo-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"5 Formas de liderar con el ejemplo en el trabajo"},"content":{"rendered":"

Como l\u00edder de tu empresa\/negocio debes enviar el mensaje correcto a tus empleados, socios, clientes y colegas.\u00a0<\/p>\n

Todas estas personas esperan que prediques con el ejemplo. Puedes pensar que tu trabajo habla por s\u00ed mismo, pero tu imagen y conducta no tiene porqu\u00e9 transmitir siempre lo que esperas.\u00a0 Usa estos 5 consejos para asegurarte de que tus intenciones son reflejadas por tus acciones:\u00a0
\n<\/strong>\"formas<\/a><\/p>\n

1. Llega temprano\u00a0<\/h3>\n

En el liderazgo es fundamental eliminar la premisa de \u00abhaz lo que digo, no lo que hago\u00bb<\/em>.\u00a0Si normalmente vas a la oficina tarde, tus empleados podr\u00edan asumir que ellos tambi\u00e9n pueden hacer lo mismo.<\/p>\n

Si exiges a tus empleados que est\u00e9n a una hora espec\u00edfica en la oficina, tu labor como l\u00edder es llegar a la misma hora o incluso antes.<\/strong> Ser t\u00fa quien los reciba en la oficina, y no que sean ellos los que te vean entrar.<\/p>\n

La actitud frente al trabajo de tus empleados\u00a0est\u00e1 fuertemente influenciada por tus acciones. Ejemplifica los ideales y caracter\u00edsticas que te gustar\u00eda ver en ellos cada ma\u00f1ana cuando van al trabajo.\u00a0<\/p>\n

2. Ten en\u00a0cuenta la apariencia\u00a0<\/span><\/h3>\n

Lo que llevas puesto es tu m\u00e9todo personalizado no verbal de presentaci\u00f3n al mundo. El modo en que te vistes y llevas puesta la ropa<\/strong> puede comunicar a los dem\u00e1s que eres competente, organizad@, concienciad@ o poderos@, entre otras cosas.\u00a0<\/p>\n

\"formas<\/a><\/p>\n

3. Comparte el \u00e9xito\u00a0<\/h3>\n

\u00abSi quieres llegar r\u00e1pido camina s\u00f3lo, si quieres llegar lejos ve acompa\u00f1ado\u00bb<\/em><\/p>\n

Un empresario solitario es muy dif\u00edcil que tenga \u00e9xito alg\u00fan d\u00eda. Perder\u00e1s r\u00e1pidamente el respeto de tus empleados y compa\u00f1eros de trabajo si te niegas a compartir el escenario con ellos. Cuando repartes con ellos el \u00e9xito y los duchas de elogios realmente los est\u00e1s motivando a que den de s\u00ed su mayor esfuerzo<\/strong>. No seas temeros@ de repartir el pastel, en un futuro este pastel se te devolver\u00e1 mucho m\u00e1s grande y m\u00e1s bueno.\u00a0<\/p>\n

<\/p>\n

4. Encarna la marca de tu empresa\u00a0<\/h3>\n

\u00bfEs tu marca comercial congruente con tu marca personal? Actualiza regularmente tu blog, sitio web y tus perfiles de redes sociales <\/strong>para asegurarte que reflejan de forma positiva de qu\u00e9 trata tu negocio e idea empresarial.<\/strong> Una vez hecho, aseg\u00farate que t\u00fa y tus empleados segu\u00eds cumpliendo con la promesa de la filosof\u00eda de tu empresa.\u00a0<\/p>\n

5. Perfecciona tus habilidades de escucha\u00a0<\/h3>\n

Necesitas escuchar para aprender. Esfu\u00e9rzate por ser un mejor oyente. Si est\u00e1s tentad@ a mirar tu m\u00f3vil cada vez que suena o vibra, ap\u00e1galo o d\u00e9jalo en tu despacho. Evita interrumpir cuando alguien habla.<\/strong><\/p>\n

Escucha activamente y haz preguntas cuando sean pertinentes. Transmite a tus empleados que han de seguir tu ejemplo. Despu\u00e9s de todo, la cortes\u00eda y buenos modales nunca pasan de moda.<\/p>\n

Yo, como siempre, te espero en la pr\u00f3xima. Un gran saludo y un abrazo, Andrea.\u00a0<\/p>\n

Ver m\u00e1s:\u00a0<\/strong><\/p>\n