{"id":22,"date":"2015-02-02T18:36:00","date_gmt":"2015-02-02T18:36:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2016-03-21T11:40:45","modified_gmt":"2016-03-21T11:40:45","slug":"10-planteamientos-para-un-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/10-planteamientos-para-un-lider\/","title":{"rendered":"10 Planteamientos para un l\u00edder"},"content":{"rendered":"<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\" href=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-IxZB7WAGeng\/VM_DpxL5ONI\/AAAAAAAAM9o\/GBX9W1MEfnk\/s1600\/10-planteamientos-para-un-lider.jpg\"><img decoding=\"async\" title=\"10 Planteamientos para un l\u00edder\" src=\"http:\/\/4.bp.blogspot.com\/-IxZB7WAGeng\/VM_DpxL5ONI\/AAAAAAAAM9o\/GBX9W1MEfnk\/s1600\/10-planteamientos-para-un-lider.jpg\" alt=\"\" border=\"0\" \/><\/a><\/div>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">\u00bfPor qu\u00e9 hay algunos empresarios que se convierten en l\u00edderes exitosos y otros no? Todo tiene que ver con los h\u00e1bitos, las creencias, la pasi\u00f3n, la flexibilidad y la actitud.\u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">A menudo no hay ninguna diferencia entre uno y otro en t\u00e9rminos de capacidad ya que cada persona puede hacer lo que \u00e9l o ella quiera. Todo se reduce a la actitud para establecer h\u00e1bitos pr\u00e1cticos pr\u00e1cticos y mantener un equilibrio entre apego y compromiso para dejar que las cosas sucedan.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">1. Elige el coraje al miedo\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">\u00bfQuieres tener \u00e9xito? Perfecto, ten coraje. Y para convertirte en un valiente, haz cosas de valientes. Gran parte de t\u00fa \u00e9xito va a tratar de que vayas m\u00e1s all\u00e1 de lo que crees que eres capaz de hacer -aventurarse en lo desconocido. Fracases o tengas \u00e9xito, aprender\u00e1s y crecer\u00e1s. Y el crecimiento, en s\u00ed mismo, significa alcanzar el nivel que uno considere como \u00e9xito independientemente de si proced\u00eda de fracasar 1 o 10 veces.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">2. Cree en ti mismo\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">La actitud lo es todo. Dicho r\u00e1pido y sencillo: una actitud positiva aumentar\u00e1 tu capacidad de tener \u00e9xito al igual que una actitud negativa lo disminuir\u00e1. Sin esa confianza en ti mismo y en tus ideas careces de un camino que te conduzca al \u00e9xito. El \u00e9xito es algo que creas. No sucede de repente.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">3. Elige buena compa\u00f1\u00eda\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Con quien te rodeas es una de las decisiones m\u00e1s importantes que tomar\u00e1s como l\u00edder. La negatividad es contagiosa y si los grupos de trabajo, especialmente los l\u00edderes, son negativos, habr\u00e1 un techo para tu \u00e9xito. Si quieres llegar a las metas propuestas no s\u00f3lo necesitas personas, ideas y h\u00e1bitos que te lleven a ello, sino personas, ideas y h\u00e1bitos que te impiden llegar. Lib\u00e9rate, libera a tu equipo, libera a tu gente de la gente t\u00f3xica. Ten cuidado, basta con una sola persona para destruir toda la moral de un equipo.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">4. Adopta metas que eliges t\u00fa mismo\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">El conocer y tener claro hacia d\u00f3nde te diriges en los negocios es algo que debe venir de dentro. Cuando tus objetivos los seleccionas t\u00fa, est\u00e1s m\u00e1s motivado a alcanzarlos. Es por eso que alcanzar esos objetivos es alcanzar una nueva pieza de ti mismo. Cuando tus objetivos se derivan de tu instigaci\u00f3n te conducen a un significado m\u00e1s profundo y confieren un mayor impacto en tu identidad. Cada meta \u00abauto-realizada\u00bb conseguida a\u00f1ade profundidad y expansi\u00f3n interna en ti como persona y como l\u00edder. La expansi\u00f3n, el desarrollo personal es s\u00f3lo uno de los grandes regalos que vendr\u00e1n de tu \u00e9xito en la consecuci\u00f3n de los objetivos.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">5. Ten un prop\u00f3sito y una visi\u00f3n\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">La visualizaci\u00f3n es poderosa porque las acciones siguen a los pensamientos. Una gran t\u00e9cnica para impulsar la visi\u00f3n y el prop\u00f3sito es hacer tus metas visuales. Algunas personas usan tablero de visi\u00f3n, otros mapas, y otros se\u00f1alan fechas concretas para su consecuci\u00f3n. Lo que te funciona mejor tienes que adivinarlo tu mismo. Te puede parecer en un primer momento algo poco \u00fatil, pero al plasmar un objetivo visualmente, lo conviertes en real. Y cuando lo mantienes en tu mente se convierten en deseos. Prueba y ver\u00e1s.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">6. Acepta el desaf\u00edo\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Hay poco caminos f\u00e1ciles para subir a la monta\u00f1a y no son f\u00e1ciles de encontrar. Cualquier desaf\u00edo con el que te encuentres ser\u00e1 una pieza clave en tu ecuaci\u00f3n del \u00e9xito. Y es que los desaf\u00edos no son otra cosa que lo que te hace crecer en todo tu viaje. Cada obst\u00e1culo obstruyendo tu camino te ofrece la oportunidad de crear una direcci\u00f3n m\u00e1s definida hacia el logro de tu metas. Por esta raz\u00f3n, agradece cada desaf\u00edo que el camino te depara. Todos ellos son una br\u00fajula que te dirige hacia nuevas situaciones y oportunidades.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">7. S\u00e9 exigente\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">\u00bfQu\u00e9 necesitas para conseguir lo que quieres? \u00bfDe qu\u00e9 manera? \u00bfCu\u00e1nto? \u00bfEn qu\u00e9 plazo? Debes pensar profunda e inteligentemente todo lo que abarcan tus objetivos y qu\u00e9 necesitas en cada paso para permitirte dar el siguiente. Distingue dentro de la din\u00e1mica de grupo qui\u00e9n es mejor para esa tarea, o qui\u00e9n podr\u00e1 encargarse de esa otra, debes conocer a tu equipo tan bien como ellos deben conocer qu\u00e9 buscas.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">8. Estate dispuesto a tomar riesgos\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">No hay garant\u00edas en ning\u00fan camino hacia el \u00e9xito en la vida o en los negocios. Lo desconocido siempre se avecina. Por lo tanto, el riesgo y el aprendizaje son a menudo los mecanismos necesarios para conocer con mayor claridad si est\u00e1s en el camino correcto. Si tienes miedo a arriesgar, vas a poner l\u00edmites a tu \u00e9xito y no saldr\u00e1s de tu zona de confort, donde te siente seguro. \u00bfAcaso a\u00fan no sabes que no puedes conseguir lo que quieres si no corres el riesgo de ser rechazado pero aun as\u00ed vas a por lo que deseas?\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">9. Haz lo que amas\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">No puedes decidir qu\u00e9 aspectos te van a gustar m\u00e1s o menos del trabajo, pero s\u00ed la actitud frente a ellos. Estate dispuesto a encontrar un prop\u00f3sito en todos los aspectos que requiere tu negocio, comprometete con ellos y observa c\u00f3mo lo que haces y la manera en que lo haces beneficia a los dem\u00e1s (lo que a ti tambi\u00e9n). Cuando amas la empresa en la que est\u00e1s, no hay nada que te pueda alejar de querer nutrirla y hacerla crecer.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">10. La gratitud\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Si miras tu trayectoria y carrera en t\u00e9rminos de carencias nunca podr\u00e1s alcanzar lo que buscas. Debes observar y agradecer todo lo que tienes ahora y hasta d\u00f3nde has llegado ya que no todo el mundo llega donde est\u00e1s t\u00fa. Cuando tienes esta actitud, dejas de quejarte por las peque\u00f1as cosas y te das cuenta que si algo quieres tienes que luchar por conseguirlo, y si lo has conseguido es que has luchado por ello.\u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">El desarrollo de estos planteamientos te dan una br\u00fajula para navegar por las mareas cambiantes de los negocios. Te permiten la apertura y flexibilidad que necesitas para crearte una direcci\u00f3n precisa.\u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><b>Lecturas recomendadas relacionadas con 10 Planteamientos para un l\u00edder:<\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><a href=\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/2014\/10\/30\/100-reglas-de-sentido-comun-para-los-lideres\/\" target=\"_blank\">100 Reglas de sentido com\u00fan para los l\u00edderes\u00a0<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><a href=\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/2014\/07\/22\/5-diferencias-entre-un-lider-y-un-jefe\/\" target=\"_blank\">5 Diferencias entre un L\u00edder y un Jefe\u00a0<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><a href=\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/2014\/05\/22\/8-inspiradoras-lecciones-de-liderazgo-de-steve-jobs\/\" target=\"_blank\">8 inspiradoras lecciones de liderazgo de Steve Jobs<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!-- antes tabla autor --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfPor qu\u00e9 hay algunos empresarios que se convierten en l\u00edderes exitosos y otros no? 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Todo tiene que ver con los h\u00e1bitos, las creencias, la pasi\u00f3n, la flexibilidad y la actitud.\u00a0 A menudo no hay ninguna diferencia entre uno y otro en t\u00e9rminos de capacidad ya que cada persona puede hacer lo que \u00e9l o ella quiera. Todo se reduce a la actitud para establecer h\u00e1bitos pr\u00e1cticos pr\u00e1cticos y mantener un equilibrio entre apego y compromiso para dejar que las cosas sucedan.\u00a0 1. Elige el coraje al miedo\u00a0 \u00bfQuieres tener \u00e9xito? Perfecto, ten coraje. 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