{"id":20,"date":"2015-02-23T13:11:00","date_gmt":"2015-02-23T13:11:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2016-03-21T11:37:57","modified_gmt":"2016-03-21T11:37:57","slug":"debes-evitar-estos-7-errores-cuando-eres-un-nuevo-lider","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/debes-evitar-estos-7-errores-cuando-eres-un-nuevo-lider\/","title":{"rendered":"Debes evitar estos 7 errores cuando eres un nuevo l\u00edder"},"content":{"rendered":"<h3><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Evita estos 7 errores como nuevo l\u00edder\u00a0<\/span><\/h3>\n<div><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">\u00a0<\/span><\/div>\n<div style=\"clear: both;text-align: center\"><a style=\"margin-left: 1em;margin-right: 1em\" href=\"http:\/\/2.bp.blogspot.com\/-U5tOF_OKjbU\/VOsmGO7CJqI\/AAAAAAAANXM\/Xez5gi8tRws\/s1600\/debes-evitar-estos-7-errores-cuando-eres-un-nuevo-l%C3%ADder.jpg\"><img decoding=\"async\" title=\"Debes evitar estos 7 errores cuando eres un nuevo l\u00edder\" src=\"http:\/\/2.bp.blogspot.com\/-U5tOF_OKjbU\/VOsmGO7CJqI\/AAAAAAAANXM\/Xez5gi8tRws\/s1600\/debes-evitar-estos-7-errores-cuando-eres-un-nuevo-l%C3%ADder.jpg\" alt=\"hombre de negocios efecto domin\u00f3\" border=\"0\" \/><\/a><\/div>\n<div><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">\u00a0<\/span><\/div>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Todo el mundo puede cometer errores en alg\u00fan momento. A continuaci\u00f3n se presentan 7 de estos errores para ayudarte a evitarlos:\u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">1. Pensar que necesitas tomar todas las decisiones\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Tratar de tomar todas las decisiones s\u00f3lo te convertir\u00e1 en un micro-gerente. Los l\u00edderes fuertes saben que hay muchas otras personas capaces de tomar muy buenas decisiones, y no hay mejor forma de desarrollar en otros la habilidad para liderar que permitirles hacerlo.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">2. Pensar que lo sabes todo\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Independientemente de lo inteligente que pienses que seas, nadie quiere trabajar o ser liderado por un \u00absabelo todo\u00bb. Los l\u00edderes fuertes saben que siempre habr\u00e1 mucho por aprender, y buscan conocimientos nuevos para mantenerse activos.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">3. No ser consciente que eres observado, incluso cuando no lo eres\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Los l\u00edderes son l\u00edderes 24\/7. Si quieres acabar con tu reputaci\u00f3n para el liderazgo una de las formas m\u00e1s sencillas es ser una persona mientras lideras y otra muy distinta en otras ocasiones.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">4. No darte cuenta que no se trata de ti, sino del equipo\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">No es necesario un l\u00edder si no hay nadie a quien dirigir. Un equipo es la suma individual de cada persona. Si lo resultados se ven como victorias de equipo m\u00e1s que como victorias individuales, el l\u00edder est\u00e1 haciendo lo que se supone que debe hacer.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">5. Tener miedo a liderar cuando haya que hacerlo\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Cuando las cosas van bien es f\u00e1cil liderar. Pero es en los momentos dif\u00edciles cuando se necesita un verdadero liderazgo. No tengas miedo de levantarte y hacer esas llamadas. No importa si en \u00faltima instancia sale bien o mal, tomar decisiones dif\u00edciles te har\u00e1 ganar m\u00e1s respeto precisamente por eso, por ser una persona capaz como para estar en todo momento responsabiliz\u00e1ndose y conduciendo la situaci\u00f3n.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">6. No darte cuenta que lo m\u00e1s importante es lo que sucede cuando no est\u00e1s presente\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Todo esto tiene que ver con el nivel de desarrollo de las personas trabajan a tu alrededor. Los grandes l\u00edderes pueden irse de una organizaci\u00f3n sin que se vea comprometido el rendimiento grupal.<br \/>\n<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">7. Por \u00faltimo, para todos esos nuevos l\u00edderes a cargo de un equipo de ventas, no olvidaros que vuestro mayor problema puede ser intentar liderar al cliente\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Tu trabajo como l\u00edder de ventas es liderar a tu equipo, no al cliente. Lideras precisamente a tu equipo para que ellos lideren a sus clientes. De la otra forma socavar\u00e1s al vendedor y har\u00e1s que el cliente vaya a ti en busca de respuestas en lugar de al vendedor.\u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\">Yo, como siempre, te espero en la pr\u00f3xima. Un gran saludo y un abrazo, Andrea.\u00a0<\/span><br \/>\n<span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><b>Lecturas recomendadas relacionadas con Evita estos 7 errores como nuevo l\u00edder:\u00a0<\/b><\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><a href=\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/2014\/10\/30\/100-reglas-de-sentido-comun-para-los-lideres\/\" target=\"_blank\">100 Reglas de sentido com\u00fan para los l\u00edderes\u00a0<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><a href=\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/2014\/06\/27\/las-10-caracteristicas-de-los-equipos-de-trabajo-exitosos\/\" target=\"_blank\">Las 10 Caracter\u00edsticas de los equipos de trabajo exitosos\u00a0<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif\"><a href=\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/liderazgo\/2014\/09\/24\/los-corredores-de-maraton-son-mejores-ceos-lo-confirma-un-estudio\/\" target=\"_blank\">Los corredores de marat\u00f3n son mejores CEO&#8217;s. Lo confirma un estudio<\/a><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><!-- antes tabla autor --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Evita estos 7 errores como nuevo l\u00edder\u00a0 \u00a0 \u00a0 Todo el mundo puede cometer errores en alg\u00fan momento. A continuaci\u00f3n se presentan 7 de estos errores para ayudarte a evitarlos:\u00a0 1. Pensar que necesitas tomar todas las decisiones\u00a0 Tratar de tomar todas las decisiones s\u00f3lo te convertir\u00e1 en un micro-gerente. Los l\u00edderes fuertes saben que hay muchas otras personas capaces de tomar muy buenas decisiones, y no hay mejor forma de desarrollar en otros la habilidad para liderar que permitirles hacerlo. 2. 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