{"id":387,"date":"2012-04-03T15:34:00","date_gmt":"2012-04-03T15:34:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.euroresidentes.com\/empresa\/empresa-innovacion\/2012\/04\/una-cultura-de-empresas-de-base.html"},"modified":"2017-06-21T10:21:12","modified_gmt":"2017-06-21T08:21:12","slug":"una-cultura-de-empresas-de-base","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/innovacion\/una-cultura-de-empresas-de-base\/","title":{"rendered":"Una cultura de empresas de base tecnol\u00f3gica y emprendimiento universitario"},"content":{"rendered":"

Una entrada m\u00e1s actualizada est\u00e1 en: Revitalizar las empresas de base tecnol\u00f3gicas (ETBs)<\/a><\/p>\n

La idea de esta entrada me la ha proporcionado el magn\u00edfico discurso del profesor Sen\u00e9n Barro, ex-Rector de la Universidad de Santiago de Compostela, con motivo de su ingreso en la Academia de Doctors. \u00a0Su experiencia al frente la Red Emprendia<\/a> convierte su criterio en punto de inicio de cualquier reflexi\u00f3n sobre estos temas. \u00a0Antes de llegar al ep\u00edgrafe \u00abEmprender desde la Universidad\u00bb (pag.71) le anteceden no pocas reflexiones de inter\u00e9s. Comparto algunas:<\/p>\n

Emprender, en cualquier faceta de la vida, supone besar muchos sapos antes de que aparezca el pr\u00edncipe o la princesa<\/i>.<\/p><\/blockquote>\n

En Espa\u00f1a parece que el \u00e9xito no tenga que dar explicaciones pero que el fracaso no tenga disculpa<\/i>.<\/p><\/blockquote>\n

Muchos rectores han afrontado el reto de crear una cultura emprendedora en la universidades. Sen\u00e9n cita Uniemprende<\/a><\/i> (USC), Innova<\/a><\/i> (UPC) Instituto<\/i>\u00a0Ideas<\/i> <\/a>(UPV) como ejemplos de intentos de eliminar tab\u00faes, fomentar cambios de actitudes en la academia y generar potenciales iniciativas emprendedoras entre profesores y alumnos. Son iniciativas muy interesantes que debemos emular y proyectar.<\/p>\n

En todo caso, la \u00fanica reflexi\u00f3n que me gustar\u00eda traer aqu\u00ed es muy sencilla: LAS UNIVERSIDADES DEBER\u00cdAN OBSESIONARSE<\/b> CON LA CREACI\u00d3N DE EMPRESAS Y EL EMPRENDIMIENTO<\/b>. Con seis millones de parados en ciernes y la incapacidad de recuperar ventajas comparativas en sectores tradicionales, nuestro pa\u00eds deber\u00eda redefinir su base econ\u00f3mica impulsando\u00a0nuevas empresas de conocimiento<\/b> de profesores y alumnos. \u00a0Es necesario un mayor compromiso social en el reto de regenerar nuestro tejido econ\u00f3mico. Sin perspectivas para un nuevo esplendor del ladrillo, bien vale explorar el potencial del conocimiento<\/b>.<\/p>\n

Una cultura de empresas de base tecnol\u00f3gica<\/b><\/p>\n

Si pregunto en una de mis clases \u00bfcu\u00e1ntos de vosotros podr\u00edais ser emprendedores? (incluso a\u00f1adiendo \u00absi os obligaran\u00bb) apenas obtengo un 3% de respuestas afirmativas. Y estamos hablando de alumnos universitarios especializados en econom\u00eda y empresa. Y, adem\u00e1s, en un entorno donde la tasa de paro de los j\u00f3venes es actualmente superior al 50% y las expectativas de encontrar un trabajo interesante en los pr\u00f3ximos a\u00f1os en Espa\u00f1a son bastante reducidas.<\/p>\n

A las pocas semanas de conocer mejor a mis estudiantes percibo en una gran mayor\u00eda de ellos buenas ideas, capacidad de iniciativa, inter\u00e9s en todo lo relacionado con el emprendimiento, actitudes y aptitudes para impulsar interesantes proyectos empresariales… Intuyo que castramos su vocaci\u00f3n emprendedora tras un sistema poco proclive a ponderar la creaci\u00f3n de empresas. Y esto es lo que debemos cambiar urgentemente.<\/p>\n

\u00bfPredicamos con ejemplo los profesores? \u00bfCu\u00e1ntas empresas de base tecnol\u00f3gica de \u00e9xito hemos creado los profesores en los \u00faltimos a\u00f1os? Pocas, muy pocas. Muy insuficientes. Quiz\u00e1s nuestra mentalidad, nuestras actitudes (y aptitudes) son poco propicias y receptivas a este tipo de retos.<\/p>\n

El panorama al que se enfrentan nuestros alumnos bien merece esforzarse en crear una cultura de empresa en la universidad. Hay una magn\u00edfica base de conocimiento, formaci\u00f3n, proyectos, ideas, capacidad innovadora… PERO ESCASA CULTURA DE EMPRESA. Sentimos bastante inhibici\u00f3n emprendedora.<\/p>\n

Quiz\u00e1s sobran las excusas: escasez de financiaci\u00f3n, debilidad de nuestros ecosistemas, etc. Importantes, pero no imprescindibles para avanzar.<\/p>\n

Hay que profundizar en todo aquello que contribuya a crear una cultura de empresa en las universidades. Observo con admiraci\u00f3n y no poca envidia como algunos espa\u00f1oles que han tenido \u00e9xito en Silicon Valley obtuvieron sus primeras ayudas de un fondo de capital riesgo propiedad de los profesores de universidades del \u00e1rea. \u00a0Estamos todav\u00eda a una enorme distancia de esto. Pero hay que empezar a caminar, a reducir distancias.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1l es nuestra actitud (y aptitud) cuando un estudiante de \u00faltimo a\u00f1o nos plantea que quiere montar una empresa? Probablemente le desalentamos. As\u00ed pues, tenemos muchos millones de personas buscando empleo y pocos, muy pocos, dispuestos a crearlos…<\/p>\n

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Temas relacionados con una cultura de empresas de base tecnol\u00f3gica y emprendimiento universitario<\/b><\/div>\n
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