{"id":79,"date":"2012-10-08T14:44:00","date_gmt":"2012-10-08T12:44:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.euroresidentes.com\/empresa\/blog\/2012\/10\/08\/10-claves-para-ser-feliz-en-el-trabajo\/"},"modified":"2018-05-02T10:17:11","modified_gmt":"2018-05-02T08:17:11","slug":"10-claves-para-ser-feliz-en-el-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/exito-empresarial\/10-claves-para-ser-feliz-en-el-trabajo\/","title":{"rendered":"10 claves para ser feliz en el trabajo"},"content":{"rendered":"

Te se\u00f1alamos 10 cosas que jam\u00e1s deber\u00edas hacer en tu trabajo si quieres ser feliz. Suelen ser errores muy comunes que cometemos con frecuencia. No s\u00f3lo es una cuesti\u00f3n de ser m\u00e1s feliz en la empresa, tambi\u00e9n de ser eficaz en tu trabajo, de generar menos conflictos y problemas, de fortalecer tus equipos y tus relaciones profesionales en general. En estos tiempos de crisis,\u00a0tener un trabajo es una bendici\u00f3n<\/b>, por lo que supone de ingresos econ\u00f3micos, status social y estabilidad emocional. No obstante, m\u00e1s del 50%<\/b> de las personas no son felices<\/b> en sus trabajos.<\/p>\n

<\/p>\n

En hebreo, la palabra \u00abtrabajo\u00bb (avoda) tiene la misma ra\u00edz que la palabra \u00abesclavo\u00bb (eved). Muchos de nosotros no tenemos m\u00e1s remedio que trabajar para vivir<\/b>. As\u00ed que si no podemos permitirnos el lujo de dejarlo, por el motivo que sea, o simplemente no queremos dejar el trabajo, \u00bfqu\u00e9 podemos hacer para que nos resulte m\u00e1s agradable?<\/strong><\/p>\n

\n
Me gusta leer sobre la felicidad. Uno de mis libros favoritos es\u00a0Ganar Felicidad<\/i>, de Tal Ben-Shahar. En \u00e9l, tiene todo un cap\u00edtulo dedicado a la felicidad en el trabajo<\/b>. En ocasiones la felicidad en la vida profesional y en la vida personal no es una cuesti\u00f3n de sumar, sino de restar.\u00a0Dejando de hacer una serie de cosas<\/b>\u00a0podemos ser m\u00e1s felices en nuestro trabajo (y en nuestra vida).\u00a0<\/div>\n<\/div>\n

Si quieres ser m\u00e1s feliz en el trabajo NO puedes…<\/h2>\n

1. Echarle la culpa a los dem\u00e1s<\/strong><\/h3>\n
La culpa no es siempre de los proveedores, del servicio externo, de los clientes, del tiempo, del pa\u00eds o del gobierno. En ocasiones, la culpa es nuestra. Deja de echarle la culpa de lo que ocurre a la crisis, a \u00abla cosa\u00bb o a los pol\u00edticos. Aprovecha el tiempo. Sal a ver qu\u00e9 necesitan tus clientes. Habla con ellos. Deja de pensar que son los dem\u00e1s los que tienen la culpa. Asume tu responsabilidad. Eso te ayudar\u00e1 a mejorar. Y si mejoras, ser\u00e1s m\u00e1s feliz.<\/div>\n

2. Tratar de impresionar a los dem\u00e1s<\/strong><\/h3>\n
Nadie te quiere por tu ropa o por tu coche o por tu casa. Las posesiones est\u00e1n bien pero no son fundamentales para los negocios. Puede que a la gente le guste como vistes o comente el modelo de coche o de tel\u00e9fono que luces, pero eso no se transforma en m\u00e1s pedidos. Las relaciones genuinas no se construyen con elementos superficiales.<\/div>\n

3. Apegarse demasiado a las cosas<\/strong><\/h3>\n

En el momento en que te apegas demasiado a las cosas, a las personas o al dinero lo estropeas. El reto es apreciarlo todo y no apegarte a nada (Andrew Mathews, autor del superventas\u00a0Por favor sea feliz<\/i>).<\/p>\n

4. Interrumpir a los dem\u00e1s<\/strong><\/h3>\n
Cuando se interrumpe a alguien, lo que realmente est\u00e1s diciendo es: \u00abNo te estoy escuchando para entender lo que est\u00e1s diciendo, te estoy escuchando para poder decir mi opini\u00f3n\u00bb. \u00bfQuieres saber qu\u00e9 desea la gente, tus clientes, tus proveedores? Escucha lo que dicen. Conc\u00e9ntrate en lo que dicen. Haz preguntas para asegurarte de que entiendes lo que dicen.\u00a0
<\/a><\/div>\n

5. Quejarse<\/strong><\/h3>\n
Las personas que se quejan est\u00e1n perdiendo el tiempo en actuar. Quejarse menos y actuar m\u00e1s. Es de sentido com\u00fan.\u00a0Quejarse de tus problemas te hace sentir peor, no mejor. Si algo est\u00e1 mal, no pierdas el tiempo quej\u00e1ndote. Esfu\u00e9rzate en mejorar la situaci\u00f3n.\u00a0No est\u00e9s todo el tiempo hablando acerca de lo que est\u00e1 mal. Habla sobre c\u00f3mo vas a hacer que mejoren las cosas, incluso si esa conversaci\u00f3n es s\u00f3lo contigo mismo.<\/div>\n

<\/p>\n

6. Controlar en exceso a los dem\u00e1s<\/strong><\/h3>\n
Si tratas a la gente como adultos, te responder\u00e1n como adultos. Si tratas a la gente como ni\u00f1os, te responder\u00e1n como ni\u00f1os. El control suele ser a corto plazo y no suele funcionar si es una medida de presi\u00f3n. En tu empresa sienta las bases generales de funcionamiento (horarios, descansos, obligaciones), explica los motivos de por qu\u00e9 se hacen las cosas de esa manera y conf\u00eda en las personas sin dejar de estar pendiente. Pero no dejes que el control en exceso te desv\u00ede de tus verdaderos objetivos. Si eres empresario, tu misi\u00f3n no es \u00fanicamente controlar a tus empleados.<\/div>\n

7. Criticar a los dem\u00e1s<\/strong><\/h3>\n
Todo el mundo es diferente, no mejor, no peor, s\u00f3lo diferente. Apreciar las diferencias en lugar de las deficiencias te situar\u00e1 en una posici\u00f3n privilegiada tanto con tus compa\u00f1eros de trabajo como con tus empleados. Si no est\u00e1s de acuerdo con la actitud de un compa\u00f1ero o un empleado, criticarlo es solo perder el tiempo y crear un ambiente negativo que no ayuda en nada. Y te impide ser feliz.<\/div>\n

8. Dar consejos sin que te lo pidan<\/strong><\/h3>\n
Si la gente no te pide un consejo, no pierdas el tiempo d\u00e1ndolo. Por lo general no les interesa la informaci\u00f3n. Tu misi\u00f3n en la vida no es cambiar a la gente.<\/div>\n

9. Aferrarse al pasado<\/strong><\/h3>\n
El pasado es valioso. Aprende de tus errores. Aprende de los errores de otros. Entonces d\u00e9jalo ir y encara el presente y el futuro. En los negocios eres tan bueno, en ocasiones, como tu \u00faltimo trabajo. No te aferres al pasado y ganar\u00e1s felicidad.<\/div>\n

10. Tener miedo<\/strong><\/h3>\n
Todos tenemos miedo: de lo que podr\u00eda o no suceder, de lo que no podemos cambiar o de lo que no vamos a ser capaces de hacer. Tenemos miedo de c\u00f3mo nos perciben las otras personas. En ocasiones, el miedo desaparece tras dar el primer paso. El valor no es la ausencia de miedo. El valor es actuar a pesar del miedo.<\/div>\n

<\/p>\n

\u00a0<\/div>\n
Fuente: Time Business<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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