{"id":47,"date":"2014-06-26T11:29:00","date_gmt":"2014-06-26T09:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.euroresidentes.com\/empresa\/blog\/2014\/06\/26\/los-5-secretos-de-un-buen-jefe\/"},"modified":"2018-03-20T13:30:35","modified_gmt":"2018-03-20T12:30:35","slug":"los-5-secretos-de-un-buen-jefe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/exito-empresarial\/los-5-secretos-de-un-buen-jefe\/","title":{"rendered":"Los 5 secretos de un buen jefe"},"content":{"rendered":"<h3>5\u00a0cosas imprescindibles\u00a0que un buen jefe\u00a0debe tener<\/h3>\n<h4>Un buen jefe: No s\u00f3lo hay que parecerlo, sino demostrarlo cada d\u00eda<\/h4>\n<p>Las cualidades de un buen jefe pasan por la <strong>inteligencia ejecutiva<\/strong>, la <strong>capacidad de liderar, motivar y organizar<\/strong>, la capacidad de hacer cumplir los objetivos&#8230; Como veremos en este art\u00edculo, los jefes modernos deben ser maestros de la inteligencia emocional, y tener la sensibilidad y la capacidad de crear un ambiente positivo en las empresas. \u00bfSon las mujeres mejores jefes? Pues, a juzgar por los secretos que definen a un buen jefe en la era de la innovaci\u00f3n, no cabe duda de que podr\u00edan serlo. \u00a0<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/exito-empresarial\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2014\/06\/cualidades-jefe.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3310\" src=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/exito-empresarial\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2014\/06\/cualidades-jefe.jpg\" alt=\"Cualidades de un jefe\" width=\"700\" height=\"525\" srcset=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/exito-empresarial\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2014\/06\/cualidades-jefe.jpg 700w, https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/exito-empresarial\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2014\/06\/cualidades-jefe-300x225.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><\/p>\n<p>La <i>cultura\u00a0<\/i>\u2013la calidad del entorno de trabajo y las relaciones con los empleados\u2013 determina todo lo que sucede en la organizaci\u00f3n, bueno o malo. En general, los empresarios y emprendedores de hoy en d\u00eda invierten una gran cantidad de tiempo y energ\u00eda en sus negocios, pero la mayor\u00eda de ellos prestan m\u00e1s atenci\u00f3n a sus productos y servicios que a la <b><i>cultura <\/i>de su empresa<\/b>. Algo que, en cambio, s\u00ed suelen hacer las mujeres directivas. Seg\u00fan un art\u00edculo de <em>Entrepreneur<\/em>, un buen jefe hace diariamente <b>cinco cosas<\/b> que son vitales para promover la inspiraci\u00f3n en el lugar de trabajo y motivar a sus empleados. \u00bfQuieres saber el secreto? \u00a0<\/p>\n<h3>1. Inspirar crecimiento, el cambio, la reinvenci\u00f3n y los intereses de los clientes de la empresa&#8230;<\/h3>\n<p>Los grandes l\u00edderes ayudan a sus empleados a:<\/p>\n<ul>\n<li>Desarrollar las habilidades necesarias y a desechar las anticuadas;<\/li>\n<li>Probar nuevos enfoques que puedan aumentar la calidad y la eficiencia.<\/li>\n<li>Formarse y motivarse para lograr unos altos est\u00e1ndares de rendimiento y entrega<\/li>\n<li>Ver el negocio desde el punto de vista de sus clientes, de manera que ofrecer un gran servicio sea la norma.<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><a style=\"margin-left: 1em; margin-right: 1em;\" href=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/gestion\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/crecimiento-empresarial.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/gestion\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/crecimiento-empresarial.jpg\" alt=\"Los 5 secretos de un buen jefe\" width=\"684\" height=\"451\" border=\"0\" \/><\/a>\u00a0<\/div>\n<h3>2. Fomentar un buen clima laboral en la empresa<\/h3>\n<p>Un buen jefe sabe que las relaciones positivas basadas en valores compartidos crean confianza y respeto; entiende que sin confianza y respeto mutuos, la cooperaci\u00f3n en el lugar de trabajo desaparece. Por eso, exige:<\/p>\n<p>&#8211; Tratar con respeto a los clientes y a los compa\u00f1eros en el lugar de trabajo, pase lo que pase.<\/p>\n<p>&#8211; Cumplir unas \u00abnormas\u00bb claras, estipuladas previamente, que aseguren un trato justo y amable para todo el mundo.<\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><a style=\"margin-left: 1em; margin-right: 1em;\" href=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/gestion\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/relaciones-laborales-empresa.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/gestion\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/relaciones-laborales-empresa.jpg\" alt=\"Los 5 secretos de un buen jefe\" width=\"618\" height=\"432\" border=\"0\" \/><\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: center;\">\n<h3 style=\"text-align: left;\">3. Inspirar excelencia cumpliendo objetivos de rendimiento\u00a0<\/h3>\n<div style=\"text-align: left;\">Un buen jefe establece unos est\u00e1ndares elevados de rendimiento para s\u00ed mismo y para todos sus empleados. Llegar a estos est\u00e1ndares o superarlos significa mantener los compromisos de rendimiento contra\u00eddos con los clientes y con la propia empresa. De ah\u00ed que los buenos jefes celebren a diario el esfuerzo y la tenacidad por conseguir los objetivos marcados, adem\u00e1s de la consecuci\u00f3n de dichos objetivos.\u00a0<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><a style=\"margin-left: 1em; margin-right: 1em;\" href=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/gestion\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/objetivos-cumplir.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/gestion\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/objetivos-cumplir.jpg\" alt=\"Los 5 secretos de un buen jefe\" width=\"559\" height=\"364\" border=\"0\" \/><\/a>\u00a0<\/div>\n<h3>4. Responsabilidades conjuntas e individuales<\/h3>\n<p>Los grandes l\u00edderes saben que la gesti\u00f3n de consecuencias es el camino para lograr unos equipos con un alto rendimiento y que mantengan los valores deseados, por lo que establecen un ambiente en el que haya una responsabilidad conjunta (el equipo debe cumplir sus promesas) y una responsabilidad individual (cada individuo debe cumplir sus promesas). Esta gesti\u00f3n de consecuencias implica una validaci\u00f3n constante y r\u00e1pida de los esfuerzos bien orientados y permite un redireccionamiento coherente e inmediato de los esfuerzos mal orientados. \u00a0<\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><a style=\"margin-left: 1em; margin-right: 1em;\" href=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/gestion\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/responsabilidad.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/gestion\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/responsabilidad.jpg\" alt=\"Los 5 secretos de un buen jefe\" width=\"508\" height=\"405\" border=\"0\" \/><\/a><\/div>\n<h3>5. Fomentar el trabajo en equipo<\/h3>\n<p>Un buen jefe entiende que el trabajo cooperativo en equipo mantiene mucho m\u00e1s la confianza y el respeto entre sus empleados que la interacci\u00f3n competitiva y, por eso, no s\u00f3lo crea incentivos para las aportaciones individuales, sino tambi\u00e9n para las contribuciones en equipo. Tener un mantra que sea \u00abganar en equipo\u00bb ayuda a crear un ambiente de apoyo y \u00e1nimo en el que los miembros del equipo trabajan juntos para ofrecer los productos y servicios prometidos. \u00a0<\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><a style=\"margin-left: 1em; margin-right: 1em;\" href=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/gestion\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/trabajo-equipo.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/gestion\/wp-content\/uploads\/2014\/06\/trabajo-equipo.jpg\" alt=\"Los 5 secretos de un buen jefe: trabajo en equipo.\" width=\"500\" height=\"316\" border=\"0\" \/><\/a>\u00a0<\/div>\n<p>Integrando algunas de estas pr\u00e1cticas en nuestros propios equipos de trabajo, quiz\u00e1s mejoremos como jefes o l\u00edderes, al tiempo que mejoramos nuestro rendimiento, servicio y beneficios.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.entrepreneur.com\/article\/234964\">Fuente<\/a>:<\/p>\n<p><strong>Lecturas relacionadas:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/exito-empresarial\/13-consejos-para-ahorrar-tiempo\">13 consejos para gestionar nuestro tiempo con eficiencia<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/exito-empresarial\/5-formas-de-conectar-y-relacionarse-con\">5 formas de conectar y relacionarse con otros empresarios<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/exito-empresarial\/20-herramientas-para-dirigir-una-empresa-desde-cualquier-parte-del-mundo\">20 Herramientas para dirigir una empresa a distancia<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/exito-empresarial\/empresarios-de-exito-5-habitos-para-e\">Empresarios de \u00e9xito: 5 h\u00e1bitos para el fin de semana<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- antes tabla autor --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>5\u00a0cosas imprescindibles\u00a0que un buen jefe\u00a0debe tener Un buen jefe: No s\u00f3lo hay que parecerlo, sino demostrarlo cada d\u00eda Las cualidades de un buen jefe pasan por la inteligencia ejecutiva, la capacidad de liderar, motivar y organizar, la capacidad de hacer cumplir los objetivos&#8230; Como veremos en este art\u00edculo, los jefes modernos deben ser maestros de la inteligencia emocional, y tener la sensibilidad y la capacidad de crear un ambiente positivo en las empresas. \u00bfSon las mujeres mejores jefes? 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