{"id":3206,"date":"2016-07-07T16:16:56","date_gmt":"2016-07-07T14:16:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/exito-empresarial\/?p=3206"},"modified":"2024-07-10T15:47:49","modified_gmt":"2024-07-10T13:47:49","slug":"consejos-entrevista-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/exito-empresarial\/consejos-entrevista-trabajo\/","title":{"rendered":"Consejos para superar una entrevista de trabajo"},"content":{"rendered":"

C\u00f3mo hacer la entrevista de trabajo perfecta<\/h3>\n

Debemos ser conscientes de que, tal y como dec\u00eda Oscar Wilde\u00a0\u201cno hay una segunda oportunidad para una primera impresi\u00f3n\u201d<\/strong>.<\/p>\n

Los entrevistadores suelen reaccionan ante el candidato de manera positiva o negativa en 90 segundos, es decir, en menos de 2 minutos esa persona sabe\u00a0si te ofrecer\u00e1 o no el puesto<\/strong> al que aspiras.<\/p>\n

\"Consejos<\/p>\n

Esto significa que solamente cuentas con una \u00fanica\u00a0oportunidad\u00a0para\u00a0lograr tu\u00a0puesto so\u00f1ado. Por lo tanto, tienes que tener en cuenta que la entrevista comienza desde el momento en el que entras a\u00a0la empresa<\/strong> y acaba al despedirte del\u00a0recepcionista. Es imprescindible cuidar hasta el m\u00e1s m\u00ednimo detalle.<\/p>\n

Consejos fundamentales para superar una entrevista<\/h3>\n

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No\u00a0mentir jam\u00e1s<\/strong><\/h4>\n

Este es el primer consejo y el m\u00e1s b\u00e1sico de todos. La persona que tendr\u00e1s delante\u00a0tiene un millar de entrevistas a sus espaldas<\/strong>, por lo que no conviene mentir en absoluto ya que antes se le pilla al mentiroso que al cojo. No te estoy pidiendo que no maquilles tus haza\u00f1as laborales, pero lo de mentir en el nivel de ingl\u00e9s y en cosas por el estilo est\u00e1 ya muy visto y es ineficaz<\/strong>.<\/p>\n

Demuestra\u00a0tu inter\u00e9s<\/strong><\/h4>\n

Es un paso crucial antes de acudir a la entrevista. Inf\u00f3rmate sobre la empresa<\/strong> en cuesti\u00f3n e investiga a fondo sobre \u00e9sta. Indaga tanto en la informaci\u00f3n positiva como en los trapos sucios de la empresa. Seg\u00fan el portal Business Insider, el 47% de los entrevistadores eliminan candidatos por tener nulos o escasos conocimientos sobre la empresa<\/strong> a\u00a0la que postulan.<\/p>\n

Hazles saber tus ganas de aprender<\/strong><\/h4>\n

Prepara preguntas complejas y creativas<\/strong> que puedan poner en jaque al entrevistador o incluso a la gesti\u00f3n de la propia empresa. De este modo, mostrar\u00e1s una actitud emprendedora, atrevida y ansiosa por\u00a0de aprender. Javier Miner Aranzabal, doctor en CCEE y Empresariales de la\u00a0Universidad de Deusto, dice:\u00a0\u00abse trata de sorprender al que tienes delante, y qu\u00e9 mejor manera de sorprender que provocando\u00bb<\/strong>.<\/p>\n

Crea tu propia historia<\/strong><\/h4>\n

Todos tenemos algo que contar y t\u00fa seguro que tambi\u00e9n. Ese relato combinado con\u00a0un poco de m\u00fasica de fondo, un buen gui\u00f3n y una preparaci\u00f3n previa puede convertirse en el mejor tr\u00e1iler de tu\u00a0vida<\/strong>. El objetivo de un trailer es vender la pel\u00edcula, pues adopta ese concepto y v\u00e9ndete a ti mismo<\/strong>. Por supuesto,\u00a0tal y como\u00a0te comentaba anteriormente, est\u00e1 prohibido\u00a0mentir.<\/p>\n

Se un \u201ccultural fit\u201d<\/h3>\n

Tener interiorizado en la persona esta capacidad o ventaja camale\u00f3nica supone casi tanto o m\u00e1s que la propia formaci\u00f3n o el curr\u00edculo<\/strong>. Este concepto anglosaj\u00f3n viene a ser la capacidad de adaptaci\u00f3n de uno mismo respecto a un nuevo lugar o ambiente<\/strong>. L<\/p>\n

as empresas cada vez valoran m\u00e1s esta nueva aptitud ya que ayuda a crear un mejor clima laboral, lo que se traduce en mayor productividad y un aumento de\u00a0producci\u00f3n para la empresa. Dicho lo cual, demuestra que tienes\u00a0excelentes habilidades personales y comunicativas<\/strong>. Para ello debes transmitir una actitud abierta y extrovertida durante la entrevista.<\/p>\n

La vestimenta y el aspecto f\u00edsico son un \u201cplus\u201d<\/h3>\n

El\u00a070% de los entrevistadores\u00a0descartan a candidatos por parecer demasiado trendy o fashion.\u00a0Lo recomendable es\u00a0no sobresalir\u00a0de lo est\u00e1ndar<\/strong>. Utiliza colores de tonos neutros y trata de no pecar eligiendo\u00a0conjuntos demasiado ostentosos ni provocativos<\/strong>.<\/p>\n

Los expertos en asesor\u00eda de imagen recomiendan vestir de azul<\/strong>, debido a que es un color tranquilizador y una apuesta segura para las entrevistas. Otros tonos como el negro o el gris tambi\u00e9n pueden resultar adecuados, pero al contrario del azul tienen demasiados matices que incluyen\u00a0connotaciones negativas.<\/p>\n

En segundo lugar est\u00e1\u00a0el aspecto f\u00edsico. Te aconsejamos llevar un peinado sencillo y arreglado<\/strong>. En los hombres cuanto m\u00e1s corto mejor y las mujeres, aunque pod\u00e9is jugar m\u00e1s con esta caracter\u00edstica, siempre est\u00e1 el comod\u00edn del mo\u00f1o o coleta para\u00a0dar un aspecto formal y sencillo.<\/p>\n

En referencia al maquillaje, controla tanto la cantidad como los colores. No hace falta ir excesivamente maquillada, lo sencillo es a menudo m\u00e1s elegante que lo presuntuoso<\/strong>.<\/p>\n

Cuida al m\u00e1ximo tu lenguaje corporal<\/strong><\/h4>\n

Como te comentaba en un principio,\u00a0todo comienza desde que llegas a la empresa, as\u00ed que todo lo que hagas y digas trasciende en el resultado final<\/strong>, pues aunque pueda parecer exagerado, toda acci\u00f3n que realices\u00a0es valorada y calificada al mil\u00edmetro. Empezando desde\u00a0el\u00a0apret\u00f3n de manos<\/strong>, no intentes aparentar superioridad\u00a0apretando con fuerza desmesurada, ya que en ocasiones esto se puede interpretar como un signo de\u00a0inseguridad, pero tampoco seas un pusil\u00e1nime y des\u00a0la mano \u00abblanda\u00bb.<\/p>\n

Mant\u00e9n contacto visual en todo momento<\/strong> con el interviewer. Se expresivo y sonr\u00ede, sonr\u00ede siempre y a menudo<\/strong>. \u00a0De este modo la persona que tienes delante puede que empatice contigo. Durante la entrevista aplica la t\u00e9cnica del \u00abtriple cabeceo\u00bb<\/strong> (triple nod<\/em>) para asentir y demostrar que est\u00e1s escuchando constantemente. Al mismo tiempo,\u00a0mu\u00e9strate interesado pero sin llegar al punto de\u00a0inquieto, ya que puede transmitir nerviosismo e\u00a0 inseguridad.<\/p>\n

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La manera\u00a0y postura en\u00a0la que te sientes tambi\u00e9n transmite mucho en el \u00e1mbito del lenguaje corporal. Si\u00e9ntate de manera correcta y educada<\/strong>, los hombres pod\u00e9is optar por pasar\u00a0la pierna por encima aunque lo importante es mantenerse\u00a0erguido y con la espalda recta<\/strong>. En el caso de las mujeres el cruce de piernas es la mejor opci\u00f3n.\u00a0No cruces los brazos bajo ninguna circunstancia<\/strong> ya que este gesto significa una posici\u00f3n opuesta y negativa. Tampoco des golpes con el pie en la mesa o en el suelo ni juegues con un bol\u00edgrafo o con alg\u00fan objeto que se encuentre en\u00a0la mesa, pues estos comportamiento comunican inestabilidad y desequilibrio.<\/p>\n

Como explicar un fracaso<\/strong><\/h4>\n

Desgraciadamente un fracaso en la cultura hispana, al contrario que en la anglosajona, a\u00fan se percibe e interpreta\u00a0como algo negativo, un background del\u00a0que debemos avergonzarnos, pero ese no es tu caso. Trata dicho fracaso como si de un aprendizaje se tratara<\/strong>. Expl\u00edcale al entrevistador que ha sido una fuente de experiencia acumulada para aplicarla en futuros retos profesionales<\/strong>. Debes transmitir que eres capaz de aprender de tus errores y autosuperarte. Una cosa que nunca debes hacer es culpar a tus superiores o compa\u00f1eros de dicho fracaso<\/strong>, puesto que eso\u00a0refleja una nula lealtad hacia tu empresa anterior y un mala camarader\u00eda con tus compa\u00f1eros de trabajo.<\/p>\n

Tu mayor \u00e9xito<\/strong><\/h4>\n

Si bien te han preguntado por un fracaso en tu historial laboral, cuenta tambi\u00e9n un \u00e9xito que hayas logrado<\/strong>. No tiene porque ser profesional, es m\u00e1s, si lo enfocas por el lado personal puede que toques la fibra sensible del\u00a0entrevistador y este se relaje.\u00a0No te conformes\u00a0s\u00f3lo con\u00a0describir el logro, explica las dificultades a las que te enfrentaste y como te las ingeniaste para poder superarlas<\/strong>. Al entrevistador le interesa el caso, pero pondr\u00e1 m\u00e1s atenci\u00f3n en los detalles relacionados con la superaci\u00f3n, el esfuerzo y el ingenio relacionados con el \u00e9xito obtenido.<\/p>\n

Peque\u00f1os detalles de vital importancia<\/strong><\/h4>\n

Peque\u00f1os tips que pueden ser los que marquen la diferencia a la hora de que te contraten.<\/p>\n

Puntualidad, es recomendable llegar 5-10 minutos antes de la cita<\/strong>. Si llegas antes de ese margen\u00a0temporal, puede dar la impresi\u00f3n de que no tienes nada que hacer o incluso puedes llegar a transmitir una imagen de impaciente, lo que no resulta ser una caracter\u00edstica muy positiva. Sobra decir que no se puede llegar tarde a la entrevista, pues en ese caso quedas descartado autom\u00e1ticamente<\/strong>.<\/p>\n

Apaga el m\u00f3vil<\/strong>. No solo no puede sonar o vibrar el m\u00f3vil, sino que no puedes recibir whatsapps, mensajes, llamadas ni siquiera emails. Y no se te ocurra mirarlo ni una sola vez, recuerda que debes mantener el contacto visual en todo momento y estar enfocado en la entrevista.<\/p>\n

Por \u00faltimo quedar\u00eda el cierre de la entrevista<\/strong>. En esta parte de la entrevista toca normalmente realizar una o varias preguntas relacionadas con el puesto<\/strong> al que postulas.<\/p>\n

Te recomiendo preguntar sobre los objetivos a lograr en el puesto, sistema de evaluaci\u00f3n relacionado o que opciones de promoci\u00f3n existir\u00edan en un futuro. De esta manera, adem\u00e1s de hacer preguntas interesantes, muestras cierta seguridad ya que est\u00e1s visualizando un futuro en la empresa.<\/p>\n

Para finalizar, agradece la oportunidad que te han brindado y desp\u00eddete cordialmente del entrevistado<\/strong>, y por supuesto de la recepci\u00f3n, ya que estos son los ojos y o\u00eddos de la empresa y puede que tengan un cierto grado de influencia en\u00a0tu proceso de selecci\u00f3n.<\/p>\n

Enlaces relacionados:<\/strong><\/p>\n