{"id":1149,"date":"2015-09-17T12:23:00","date_gmt":"2015-09-17T10:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.euroresidentes.com\/empresa\/blog\/2015\/09\/17\/7-habitos-que-diferencian-los-mejores\/"},"modified":"2018-03-20T13:38:55","modified_gmt":"2018-03-20T12:38:55","slug":"7-habitos-que-diferencian-los-mejores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/exito-empresarial\/7-habitos-que-diferencian-los-mejores\/","title":{"rendered":"Los profesionales del e-learning: 7 h\u00e1bitos que diferencian a los mejores"},"content":{"rendered":"

\u00bfTe gustar\u00eda ser un buen profesional del e-learning? En este art\u00edculo, recogemos 7 h\u00e1bitos que diferencian a los profesionales del e-learning verdaderamente excepcionales<\/strong>. Deber\u00edas incluirlos en tu rutina si quieres destacar en el sector.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Los<\/div>\n

 <\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es lo que diferencia a los mejores del resto? Lo primero que nos puede venir a la mente es el \u201ctalento\u201d <\/b>y, sin duda, es un factor importante, pero no es suficiente. El talento natural debe ir acompa\u00f1ado de una buena actitud, una gran motivaci\u00f3n, concentraci\u00f3n y, sobre todo, trabajo duro<\/b>.<\/p>\n

En general, los grandes triunfadores en pr\u00e1cticamente cualquier campo presentan dos caracter\u00edsticas fundamentales: determinaci\u00f3n por triunfar y voluntad para trabajar y aprender<\/b>, con el fin de mejorar d\u00eda a d\u00eda. Y el campo del e-learning<\/i> no es una excepci\u00f3n.<\/p>\n

Es importante que te guste lo que haces y observar para aprender de los buenos<\/b>. Hay una serie de costumbres o h\u00e1bitos que los buenos profesionales del e-learning suelen practicar y que, poco a poco, deber\u00edamos ir incorporando en nuestra vida hasta conseguir hacerlo de forma natural:<\/p>\n

 <\/p>\n

H\u00e1bitos de los buenos profesionales del e-learning<\/em> que deber\u00edas incorporar para triunfar<\/h2>\n

<\/h3>\n

1. Los buenos profesionales del e-learning no se dan nunca por vencidos<\/b><\/h3>\n

La perseverancia es la clave del \u00e9xito. Cuando nos marcamos un objetivo e iniciamos el camino para lograrlo, es inevitable tropezar y cometer errores, incluso vivir grandes fracasos.<\/p>\n

Todos cometemos errores y fracasamos en alg\u00fan momento de nuestra vida<\/b> y, por supuesto, resulta doloroso, pero lo importante es c\u00f3mo afrontamos estas situaciones: podemos hundirnos y lamentarnos por lo ocurrido el resto de nuestros d\u00edas o analizar qu\u00e9 es lo que hemos hecho mal y aprender de nuestros errores<\/b> para no volver a cometerlos en un futuro y seguir adelante, perseverando en nuestro objetivo. Esta \u00faltima es la actitud de los mejores profesionales del e-learning.<\/p>\n

 <\/p>\n

2. Respetan todos los proyectos en los que se involucran, les gusten o no<\/b><\/h3>\n

Otra cosa que diferencia a los mejores profesionales del e-learning de los mediocres es la responsabilidad profesional<\/b>. Si nos pagan por un trabajo debemos hacerlo lo mejor que podamos independientemente del trabajo. No hay proyectos ni clientes m\u00e1s importantes que otros, si nos comprometemos, todos deben ser igual de importantes para nosotros.<\/p>\n

Evidentemente, siempre nos encontraremos con alg\u00fan cliente dif\u00edcil de tratar o alg\u00fan proyecto aburrido, pero debemos mantener nuestro nivel habitual de responsabilidad. Si un cliente o un producto nos parece realmente odioso, entonces lo mejor es no aceptar el trabajo o, si ya estamos involucrados, acabar el trabajo que estemos haciendo y, una vez completado, cortar lazos y no volver a trabajar para ese cliente o proyecto, pero si decidimos involucrarnos y nos comprometemos, debemos dar lo mejor de nosotros mismos<\/b> y ofrecer un producto excepcional.<\/p>\n

 <\/p>\n

3. Valoran el tiempo<\/b><\/h3>\n

Los buenos profesionales del e-learning saben que el tiempo es uno de los tesoros m\u00e1s preciados, por eso hacen todo lo posible por no perder el tiempo con tonter\u00edas<\/b> y no descansan cada dos por tres para no perder la concentraci\u00f3n en lo que est\u00e1n haciendo. No obstante, no perder el tiempo tampoco significa trabajar sin descanso hasta acabar agotado. Para realizar un buen trabajo necesitamos tener la mente clara y eso solo se consigue con el descanso adecuado.<\/p>\n

Debemos encontrar un equilibrio<\/b> y desarrollar adecuadamente nuestra habilidad para gestionar el tiempo<\/b>, con el fin de cumplir los plazos establecidos, acudir puntualmente a las citas, etc. Valorar nuestro tiempo y el de los que nos rodean y aprender a gestionarlo adecuadamente y sin estr\u00e9s nos ayudar\u00e1, en general, a conseguir una gran credibilidad profesional.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Los<\/div>\n

 <\/p>\n

4. No dejan las cosas para otro d\u00eda<\/b><\/h3>\n

Posponer las cosas de forma habitual mata la motivaci\u00f3n y, por lo tanto, frena nuestro camino hacia el \u00e9xito. Es importante no pararse nunca. Los buenos profesionales del e-learning no lo hacen.<\/p>\n

Si algo en la vida nos impide ir directamente hacia nuestro objetivo quiz\u00e1 debamos fijarnos metas m\u00e1s factibles y realistas a corto plazo<\/b>. As\u00ed podremos ir avanzando, paso a paso y mantener nuestra motivaci\u00f3n y actitud. Ya alcanzaremos alg\u00fan d\u00eda nuestro objetivo final, lo importante es no posponer las cosas, aunque avancemos despacio debemos mantenernos en movimiento<\/b>.<\/p>\n

 <\/p>\n

5. Se muestran abiertos a colaborar y escuchan las opiniones de los dem\u00e1s<\/b><\/h3>\n

La retroalimentaci\u00f3n es fundamental para el proceso de aprendizaje, por eso los mejores profesionales del e-learning valoran los comentarios y opiniones de los dem\u00e1s y reflexionan sobre ellos para seguir mejorando<\/b>. Ignorarlos ser\u00eda como decir: \u201cno tengo nada m\u00e1s que aprender\u201d y eso es igual a quedarse estancado.<\/p>\n

Es fundamental hablar con otros profesionales del sector para compartir experiencias y aceptar las cr\u00edticas constructivas como parte de nuestro aprendizaje.<\/p>\n

 <\/p>\n

6. Se dan a conocer en Internet y establecen conexiones con otros profesionales del e-learning<\/em>
\n<\/b><\/h3>\n

Comunicarnos con otros profesionales del sector, adem\u00e1s de ser una fuente importante de aprendizaje (especialmente si tienen m\u00e1s experiencia que nosotros), tambi\u00e9n nos permite establecer una red de contactos que podr\u00eda traernos nuevas oportunidades en un futuro.<\/p>\n

Participar de forma activa en la comunidad de e-learning<\/i><\/b> es fundamental para darnos a conocer y establecer relaciones con otros profesionales con intereses similares a los nuestros. Ir a conferencias de e-learning<\/i>, publicar de forma activa en LinkedIn, establecer conexiones con otros profesionales del e-learning a trav\u00e9s de Facebook y Twitter… Al igual que en otros campos, las relaciones son la clave del \u00e9xito<\/b>. Esas relaciones pueden aconsejarnos cuando nos encontramos con alg\u00fan problema y darnos acceso a nuevas oportunidades laborales.<\/p>\n

 <\/p>\n

7. Adoran su trabajo<\/b><\/h3>\n

La mayor\u00eda de los profesionales del e-learning que alcanzan el \u00e9xito adoran su trabajo. Aunque en realidad, se podr\u00eda aplicar esto a cualquier otro campo: cuando algo nos apasiona no nos cuesta nada dedicarle nuestro tiempo, energ\u00eda y recursos<\/b>. Por eso lo ideal ser\u00eda que a todos nos apasionara nuestro trabajo.<\/p>\n

Pensemos por un momento en lo que hacemos para ganarnos la vida. \u00bfLo har\u00edamos gratis? Si la respuesta es \u201cs\u00ed\u201d, no s\u00f3lo somos muy afortunados, sino que probablemente acabaremos destacando en lo que hacemos porque lo haremos con pasi\u00f3n y esa pasi\u00f3n har\u00e1 que nos resulte muy f\u00e1cil trabajar y esforzarnos por mejorar d\u00eda a d\u00eda a lo largo de nuestra vida.<\/p>\n

Si la respuesta es no, quiz\u00e1 deber\u00edamos pensar detenidamente qu\u00e9 nos apasiona en realidad y enfocar nuestro futuro en esa direcci\u00f3n. La pasi\u00f3n es lo \u00fanico que no podemos crear nosotros mismos, no depende del empe\u00f1o o de la pr\u00e1ctica. <\/b>Se siente o no se siente.<\/p>\n

Lo que s\u00ed depende de nosotros<\/b> es descubrir qu\u00e9 es lo que nos apasiona e ir a por ello<\/b>. Si sentimos verdadero placer en lo que hacemos nos sentiremos plenos y seremos m\u00e1s felices, adem\u00e1s de mejores profesionales.<\/p>\n

 <\/p>\n

Seguir leyendo: <\/b><\/h3>\n