
{"id":432,"date":"2006-08-06T20:44:00","date_gmt":"2006-08-06T20:44:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2015-12-21T10:12:32","modified_gmt":"2015-12-21T10:12:32","slug":"la-cultura-y-el-empresario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/empresa-familiar\/la-cultura-y-el-empresario\/","title":{"rendered":"LA  CULTURA Y EL EMPRESARIO"},"content":{"rendered":"<p>Hace un mes mi amigo Jos\u00e9 Antonio me cit\u00f3 para que habl\u00e1semos de su jubilaci\u00f3n. Envidiaba mi optimismo y la alegr\u00eda con la que yo llevo lo que, para \u00e9l, se le avecina como un trauma ante el que est\u00e1 aterrorizado. J.A. y yo ya hab\u00edamos hablado de lo que, para m\u00ed, ha supuesto el alejamiento de todas las actividades anteriores y el descubrimiento de una nueva v\u00eda llena de ilusi\u00f3n y sobre todo llena de actividad que me resulta sumamente gratificante.<\/p>\n<p>\u00c9l tiene setenta a\u00f1os, es empresario y mentalmente sabe que debe retirarse del campo de batalla, pero&#8230;<\/p>\n<p>Despu\u00e9s de dos horas de amigable charla, le di mi opini\u00f3n. \u00ab<em>J\u00f3se no te retires<\/em>\u00ab. Equival\u00eda al diagnostico \u00ab<em>Jos\u00e9 no tienes soluci\u00f3n<\/em>\u00bb Se lo dije con absoluta sinceridad pero me march\u00e9 con pena.<\/p>\n<p><strong>La cultura y las diversas culturas<\/strong><\/p>\n<p>Aclaremos qu\u00e9 entendemos aqu\u00ed por CULTURA con may\u00fasculas.<\/p>\n<p>La Real Academia espa\u00f1ola la define en su acepci\u00f3n 3\u00aa Conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grados de desarrollo art\u00edstico, cient\u00edfico, industrial, en una \u00e9poca, grupo social etc.<\/p>\n<p>Lo cierto es que debemos admitir, seg\u00fan esta definici\u00f3n, que existen diversas culturas seg\u00fan al grupo social al que nos refiramos. As\u00ed es l\u00edcito hablar de cultura f\u00edsica acad\u00e9mica, art\u00edstica, pol\u00edtica, econ\u00f3mica etc. etc.<\/p>\n<p><strong>La cultura empresarial<\/strong><\/p>\n<p>Existe una cultura com\u00fan a todos los empresarios; la que llamo Cultura Empresarial. Yo la definir\u00eda como el conjunto de los conocimientos que, adquiere el empresario acerca de su propio negocio, de las actividades mercantiles, industriales, o comerciales en el que est\u00e1 inmerso.<br \/>Esta cultura la adquiere el empresario por experiencia personal, estudios, t\u00e9cnicas, intercambio de conocimientos etc. Como todas las culturas, se resumen en una acumulaci\u00f3n de experiencias que van dejando, con el tiempo, un poso de sabidur\u00eda.<\/p>\n<p>Es la \u201csabidur\u00eda\u201d que le capacita para tomar decisiones que comportar\u00e1n no s\u00f3lo la supervivencia del proyecto que alumbr\u00f3 a su empresa sino la expansi\u00f3n de la misma en un entorno competitivo cada d\u00eda mas complicado y dif\u00edcil.<\/p>\n<p>Pero no que quiero extenderme en esta cultura porque dar\u00eda lugar a todo un tratado que se aparta de mis prop\u00f3sitos y de mis posibilidades.<\/p>\n<p>Mi intenci\u00f3n es hablar de otras culturas a las que en general, y con todas las excepciones que cada uno puede conocer, el empresario presta muy poca o ninguna atenci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>La curiosidad por conocer<\/strong><\/p>\n<p>El hombre es curioso por naturaleza. El af\u00e1n por saber y conocer se le manifiesta claramente desde la primera infancia y son los padres y los educadores quienes deben canalizan esa inclinaci\u00f3n para saciar la curiosidad que, con los a\u00f1os, les llevar\u00e1 no s\u00f3lo a desenvolverse en la sociedad que les toque vivir si no, y sobre todo, a que durante su juventud y su madurez siga aumentando esos conocimientos para su propio desarrollo y con vistas a alcanzar una vejez en plenitud.<\/p>\n<p>Los empresarios no son una excepci\u00f3n. Pero ese deseo por aumentar sus cono- cimientos se va canalizando, inconscientemente, hacia la empresa hasta el punto de que la vida s\u00f3lo tiene sentido si se enfoca unidireccionalmente hacia sus negocios. Soy testigo de lo que digo por mi experiencia personal de m\u00e1s de cuarenta a\u00f1os metido hasta el \u00faltimo cabello en ese mundo.<\/p>\n<p>La empresa absorbe, esclaviza y obnubila hasta el punto de anular cualquier iniciativa personal que te aparte de tu negocio.<\/p>\n<p>Y esto trae consecuencias tan perjudiciales que pueden marcar huella de por vida e incluso a afectar a la propia salud. Ejemplos abundantes hay.<\/p>\n<p>La familia, primera victima y, a la par, las amistades, las ilusiones, las aficiones y hasta el propio optimismo de vivir, pueden verse afectados por ese tremendo ofuscamiento&#8230;<\/p>\n<p>Nos guste o no, esa es la realidad del peque\u00f1o y mediano empresario. Es muy fuerte en la especializaci\u00f3n de su cultura, pero extremadamente d\u00e9bil en las otras que yo considero indispensables para su crecimiento como persona.<\/p>\n<p><strong>Dos generaciones dos culturas<br \/><\/strong><br \/>Yo pertenezco a la generaci\u00f3n que vivi\u00f3 una escasez end\u00e9mica durante a\u00f1os.<\/p>\n<p>La falta de comunicaciones, de transportes, de carreteras adecuadas, de obreros especializados, de maquinaria y herramientas, y, sobre todo la falta de informaci\u00f3n, era agobiante porque, entre otras amarguras, imposibilitaban cualquier atisbo de exportaci\u00f3n y, frecuentemente, de la posibilidad de colocar sus productos incluso fuera del entorno geogr\u00e1fico propio.<\/p>\n<p>Pero no era esto lo m\u00e1s grave. La m\u00e1s grave era la falta, casi absoluta de acceso a la cultura..<\/p>\n<p>Es esta cultura a la que quiero referir y que Maria Moliner define como<br \/>\u201c Conjunto de los conocimientos no especializados, adquiridos por una persona mediante el estudio, las lecturas, los viajes etc.\u201d<\/p>\n<p>Las ultimas estad\u00edsticas, se\u00f1alan que entre los empresarios que hoy tienen m\u00e1s de cincuenta y cinco a\u00f1os s\u00f3lo el 5% tuvo acceso a la Universidad. Me gustar\u00eda saber cuantos de los restantes hicieron el bachillerato completo.<\/p>\n<p>S\u00f3lo en su madurez llegaron, muy pocos, a tiempo de coger el tren de la formaci\u00f3n en las elementales t\u00e9cnicas para dirigir sus empresas. Pero el da\u00f1o irreparable que sufrieron fue la anulaci\u00f3n de su natural necesidad de saber su inquietud por conocer de otros mundos, de otras maneras de ver la vida, de los conocimientos no. especializados que forman la cultura del hombre.<\/p>\n<p><strong>Los empresarios de hoy<\/strong><\/p>\n<p>Hijos de aquellos empresarios son los que hoy toman la iniciativa.<\/p>\n<p>En su mayor\u00eda han tenido acceso a estudios superiores o complementarios. Las nuevas tecnolog\u00edas a su alcance y los innumerables medios de que disponen han debido servirles como cauce para racionalizar su trabajo y buscar con m\u00e1s facilidad el tiempo dedicado al ocio y la cultura.<\/p>\n<p>La globalizaci\u00f3n del conocimiento a trav\u00e9s de Internet, y la direcci\u00f3n m\u00e1s racionalizada que proporcionan los avances tecnol\u00f3gicos, es de esperar que vayan produciendo un efecto beneficioso frente a la vida irracional y absorbente sin piedad, que tuvieron sus mayores, y que deber\u00edamos considerar como ya pasadas definitivamente.<\/p>\n<p>Me hago a m\u00ed mismo unas preguntas cuyas respuestas, pueden ayudar a definir si la puerta de los despachos est\u00e1 o no abierta a una modernidad deseable: <\/p>\n<ul>\n<li>\u00bfAprovechan los nuevos empresarios las oportunidades que le brinda el mundo actual para convertirse en ilustrados hombres de negocios? <\/li>\n<li>\u00bfSe percibe, con la incorporaci\u00f3n de la mujer al trabajo, un ambiente mucho m\u00e1s humanizado que sea capaz de aparcar definitivamente, la sombra siniestra de la empresa en su cara mas esclavizadota y aberrante. ? <\/li>\n<li>\u00bfPodemos esperar del nuevo empresario un mayor compromiso con la sociedad y, por tanto m\u00e1s solidario, como consecuencia de esa cultura que ya deber\u00eda haber activado sus facultades humanas m\u00e1s elementales? <\/li>\n<li>El empresario en activo \u00bfse plantea seriamente que alg\u00fan d\u00eda debe dejar el tim\u00f3n de su empresa aunque ahora se sienta fuerte y vigoroso? <\/li>\n<li>El nuevo empresario \u00bf tiene una actitud m\u00e1s abierta hacia la cultura, que venimos calificando como humana, con el fin de ampliar el horizonte de sus conocimientos de cara a la felicidad del d\u00eda en que se libere de su empresa? <\/li>\n<\/ul>\n<p>Dejo ah\u00ed las preguntas como puntos de reflexi\u00f3n personal porque las contestaciones se me ofrecen tan dudosas que se salen de mi prop\u00f3sito que no es otro que el de estimular a pensar.<\/p>\n<p>De todas formas y como gu\u00eda para los transe\u00fantes por la empresa, como lo son todos los empresarios, me permito seguir pensando con los pies en la tierra.<\/p>\n<p><strong>Un futuro seguro<br \/><\/strong><br \/>Las dudas de mi amigo Jos\u00e9 Antonio las sufren la mayor\u00eda de los empresarios que se plantean seriamente abandonar el quehacer de toda su vida. Tambi\u00e9n yo las sufr\u00ed en su d\u00eda. El cambio es traum\u00e1tico, cruel, y duro, aunque por otra parte comprensible si el dimisionario nunca se plante\u00f3 que llegar\u00eda un d\u00eda en que necerariamente tendr\u00eda que preguntarse c\u00f3mo llenar\u00eda su vida cuando se cerrara la puerta sus espaldas.<\/p>\n<p>Y esto es v\u00e1lido para todo empresario, sea joven o viejo, antiguo o moderno. El momento del cese de actividades por la edad es irremediable como lo es el paso del tiempo.<\/p>\n<p>Advierto, no obstante, que no pretendo convencer a nadie para que se ilustre, para que sea m\u00e1s culto y ni siquiera para que lea algo mas que los titulares de los peri\u00f3dicos o la prensa deportiva. Nada m\u00e1s lejos de mi intenci\u00f3n. Simplemente pretendo dar pistas, para quien las quiera tener en cuenta, con la buena intenci\u00f3n de intentar que ese futuro inevitable no se convierta en una sensaci\u00f3n de vida fracasada, o de decepci\u00f3n que haga camino hacia una depresi\u00f3n dram\u00e1tica e irreversible.<\/p>\n<p><strong>Las Claves<\/strong><\/p>\n<p><strong>PRIMERA<\/strong>: La preparaci\u00f3n mental es trascendental. La jubilaci\u00f3n no s\u00f3lo es la puerta que se cierra sin otra puerta que se abre. Y&#8230; \u00bfPor qu\u00e9 hablar de dos?.<\/p>\n<p>Para un empresario profesional la vida tiene dos grandes etapas: La del trabajo, que ocupa probablemente tres cuartas partes de su vida, y la del descanso que se suele identificar con la vejez.<\/p>\n<p>Yo, en cambio las denomino: La etapa del trabajo, del sacrificio, y la etapa del premio, de la gloria.<\/p>\n<p>Que alguien me contradiga si no es un contrasentido, que clama al cielo, considerar que la jubilaci\u00f3n es un arrumbamiento, un pasaporte al desv\u00e1n de los muebles in\u00fatiles.<\/p>\n<p>\u00bf Es esa la consideraci\u00f3n que merece ante s\u00ed mismo, quien consumi\u00f3 su vida en un proyecto del que ahora y gracias a su esfuerzo, se benefician socios, hijos, clientes, y, al fin y al cabo toda la sociedad?<\/p>\n<p>Evidentemente no hablo de homenajes, reconocimientos, medallas o la foto en la galer\u00eda de hombres ilustres que ya cumplieron con la empresa. Que todo eso est\u00e1 muy bien y supone un agradecimiento de los dem\u00e1s, \u00a1\u00a1 faltar\u00eda m\u00e1s!!. Pero todas esas fanfarrias s\u00f3lo satisfacen el ego pasajero.<\/p>\n<p>Si el jubilado es consciente, piensa y recapacita, encontrar\u00e1 que la segunda puerta se le presenta infinitamente m\u00e1s luminosa, con muchas m\u00e1s posibilidades, puesto que, al pasar el umbral, lo primero que encuentra es la recuperaci\u00f3n del mayor tesoro que tiene la vida: LA LIBERTAD.<\/p>\n<p>Libertad sin agobios, sin citas obligadas, sin sapos en el desayuno, sin decisiones trascendentales, sin Bancos que aprietan, sin jugarte cada d\u00eda lo tuyo y lo de los dem\u00e1s, &#8230;en fin sin andar siempre sobre el filo de la navaja.<\/p>\n<p>El empresario en activo debe aprender a desear ese primer plato del banquete del disfrute que le aguarda.<\/p>\n<p><strong>SEGUNDA<\/strong>: Pero ese deseo lleva consigo una no menos importante consideraci\u00f3n. Ser conscientes de su libertad. Lo que condiciona su futuro es sentirse libres.<\/p>\n<p>Y sentirse libre es no a\u00f1orar a la empresa; borrar todos los lastres que impidan una mirada limpia hacia el futuro que es la \u00fanica realidad que para \u00e9l cuenta.<\/p>\n<p>Las tentaciones de la vista atr\u00e1s son fuertes, lo s\u00e9, pero sin ese condicionante no nos enga\u00f1emos, no hay libertad. Y el tiempo sigue pasando&#8230;<\/p>\n<p>\u00a1 \u00a1Cu\u00e1ntos se enga\u00f1an pensando que para algunas cosas a\u00fan son imprescindibles y que se les echa de menos&#8230;!! Qu\u00e9 desenga\u00f1o si supieran que los que se sienten liberados, sin su presencia, son los que le contin\u00faan.<\/p>\n<p>Y es que no se quiere enterar que la puerta se cerr\u00f3 definitivamente y sin remedio, aunque sea el propietario o el mayor accionista. Que en la empresa no hay amos sino resultados, que sin \u00e9l, el negocio continua .<\/p>\n<p><strong>TERCERA<\/strong>: La libertad en s\u00ed misma no tiene sentido si no se la llena. Si no se la utiliza en beneficio propio. Y en la vejez es lo que toca: preocuparse por uno mismo.<\/p>\n<p>Ni los seres que m\u00e1s te quieren, la mujer, los hijos, pueden sacar a flote tu vida como t\u00fa mismo.<\/p>\n<p>En una conferencia a la que tuve la suerte de asistir hace ya bastantes a\u00f1os sobre temas de la vejez, que ya oteaba en mi horizonte, el psic\u00f3logo ponente grab\u00f3 en mi mente una frase que recuerdo todas las ma\u00f1anas \u00ab<em><strong>Aquel que al despertar le da lo mismo levantarse que quedarse en la cama est\u00e1 comenzando a cavar su propia sepultura<\/strong><\/em>\u00ab. Fuerte \u00bfno?.<\/p>\n<p>La libertad unida a la esperanza siempre en pie, deben ser los motores que activen la nueva aventura para poder seguir montado en el vag\u00f3n de la vida que contin\u00faa circulando y mostrando al viajero pasajes ins\u00f3litos por un mundo que sigue siendo suyo y lo seguir\u00e1 siendo hasta el aparcamiento final.<\/p>\n<p>Y en ese viaje debe estar muy atento para aprovechar los \u00faltimos logros de la humanidad, ampliando conocimientos, realizando lo que no pudo hacer antes&#8230; en fin no darse por vencido, disfrutar por una vez, y sin reparos, de la vida.<\/p>\n<p>Y aqu\u00ed encaja perfectamente el t\u00edtulo de esta reflexi\u00f3n. Sin esa cultura humana, de que habl\u00e1bamos antes, esa aventura no puede ser plena. Sin tener viva la curiosidad, sin<br \/>mantener ese esp\u00edritu de saber, el \u00e1nimo de vivir se va apagando.<\/p>\n<p>El cerebro, fuente de la vida, necesita entrenamiento y estar en forma en las capacidades intelectivas no se improvisa, necesita a\u00f1os de \u201d machaque\u201d y, como tantas cosas en la vida, voluntad. Y el empresario es sobresaliente en voluntad. Me consta.<\/p>\n<p>De ah\u00ed mi insistencia desde el principio en que el esfuerzo constante de activar la curiosidad por conocer es promesa segura de una \u00faltima etapa con premio a una vida donde los sinsabores fueron superiores a las satisfacciones.<\/p>\n<p>No s\u00e9 si este mensaje llegar\u00e1 a alg\u00fan joven empresario. Dejo constancia que pens\u00e9 en mis hijos y sus compa\u00f1eros, j\u00f3venes empresarios de hoy, m\u00e1s que en mis compa\u00f1eros de edad.<\/p>\n<p>Los de hoy han descubierto la cultura deportiva como herramienta para su salud. Entrenan a diario y sacrifican su dieta. Tambi\u00e9n practican la Cultura Tur\u00edstica que es una buena fuente de conocimientos. No me atrever\u00eda a decir lo mismo de la cultura m\u00e1s que humana human\u00edstica. Espero que tambi\u00e9n la descubran alg\u00fan d\u00eda.<\/p>\n<p>En cuanto a mis compa\u00f1eros, unos viven felices su vejez, otros deambulan como son\u00e1mbulos por la vida y, los menos, como mi amigo Jos\u00e9 Antonio viven alineados con su empresa, mientras el cuerpo aguante o hasta que la muerte los separe.<\/p>\n<p>Y es que el bueno de \u00e9l&#8230; no sab\u00eda hacer otra cosa.<\/p>\n<p><strong>Temas relacionados con este art\u00edculo sobre la cultura y el empresario:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa_empresas\/empresa-familiar\/sucesion-empresa-familiar.htm\">La sucesi\u00f3n en la empresa familiar<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace un mes mi amigo Jos\u00e9 Antonio me cit\u00f3 para que habl\u00e1semos de su jubilaci\u00f3n. Envidiaba mi optimismo y la alegr\u00eda con la que yo llevo lo que, para \u00e9l, se le avecina como un trauma ante el que est\u00e1 aterrorizado. 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J.A. y yo ya hab\u00edamos hablado de lo que, para m\u00ed, ha supuesto el alejamiento de todas las actividades anteriores y el descubrimiento de una nueva v\u00eda llena de ilusi\u00f3n y sobre todo llena de actividad que me resulta sumamente gratificante. \u00c9l tiene setenta a\u00f1os, es empresario y mentalmente sabe que debe retirarse del campo de batalla, pero&#8230; Despu\u00e9s","og_url":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/empresa-familiar\/la-cultura-y-el-empresario\/","og_site_name":"Empresa familiar","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/euroresidentes\/","article_published_time":"2006-08-06T20:44:00+00:00","article_modified_time":"2015-12-21T10:12:32+00:00","author":"Jos\u00e9 Orts","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Jos\u00e9 Orts","Est. reading time":"12 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/empresa-familiar\/la-cultura-y-el-empresario\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/empresa-familiar\/la-cultura-y-el-empresario\/"},"author":{"name":"Jos\u00e9 Orts","@id":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/empresa-familiar\/#\/schema\/person\/4ed898a02399ab2d83e140c211307f6d"},"headline":"LA CULTURA Y EL EMPRESARIO","datePublished":"2006-08-06T20:44:00+00:00","dateModified":"2015-12-21T10:12:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/empresa-familiar\/la-cultura-y-el-empresario\/"},"wordCount":2501,"commentCount":1,"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/empresa-familiar\/la-cultura-y-el-empresario\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/empresa-familiar\/la-cultura-y-el-empresario\/","url":"https:\/\/www.euroresidentes.com\/empresa\/empresa-familiar\/la-cultura-y-el-empresario\/","name":"LA CULTURA Y EL EMPRESARIO - 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